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Comité consultatif de l'emploi
Comité de l'emploi
Comité de l'emploi CE
Comité de l'emploi et du marché du travail
Conseiller à l'emploi
Conseillère de pôle emploi
Conseillère à l'emploi
Emploi menacé
Emploi précaire
Garantie d'emploi
Insatisfait
Politique communautaire de l'emploi
Politique de l'emploi de l'UE
Politique de l'emploi de l'Union européenne
Protection de l'emploi
Précarité de l'emploi
Sauce prête à l'emploi
Sauce prête à l'emploi en boite
Section SOC
Section de la rémunération et du classement des emplois
Section du classement des emplois
Sécurité de l'emploi

Vertaling van "section emploi " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
section «Emploi, affaires sociales et citoyenneté» | section SOC [Abbr.]

Section for Employment, Social Affairs and Citizenship | SOC Section




sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]

job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]


Section du classement des emplois

Classification Section


Section de la rémunération et du classement des emplois

Compensation and Classification Section


comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]


politique de l'emploi de l'UE [ politique communautaire de l'emploi | politique de l'emploi de l'Union européenne ]

EU employment policy [ Community employment policy | European Union employment policy | European labour law(STW) ]


conseiller à l'emploi | conseillère à l'emploi | conseiller à l'emploi/conseillère à l'emploi | conseillère de pôle emploi

employment agent | job placement officer




IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Section «Emploi, affaires sociales et citoyenneté»

SOC Section for Employment, Social Affairs and Citizenship


Les lignes directrices pour l’emploi[20] fournissent aux États membres des orientations politiques stables sur la manière de relever les défis en matière d’emploi et de politique sociale dans le contexte actuel, en vue d’atteindre les objectifs de la stratégie Europe 2020 (tels qu’exposés à la section 1).

The Employment Guidelines[20] offer stable policy guidance to Member States on how to respond to employment and social challenges against the background of current trends and with a view to reaching the Europe 2020 objectives (as presented in Section 1).


D’autres avancent que les emplois créés par les bioénergies remplaceront d’autres emplois et que le bénéfice net en termes d’emplois sera nul (Voir l’analyse d’impact, section 5.)

Others argue that jobs in bio-energy will replace other jobs, and the net employment effect will be zero (See impact assessment, section 5.)


Voir la section intitulée Assurer la sécurité de l'Europe pour l'action relative à la lutte contre la traite des êtres humains en Afrique de l'Ouest; la section intitulée Centrer notre action sur la solidarité et la responsabilité pour les actions relatives au suivi du processus de Rabat/Paris et à la mise en œuvre du partenariat UE-Afrique sur la migration, la mobilité et l'emploi; pour le suivi des conclusions du Conseil européen de juin 2009 sur la migration dans la région méditerranéenne et sur les négociations de réadmission avec le Maroc, l'Algéri ...[+++]

See section Ensuring the security of Europe for action on anti-trafficking in West Africa; section Putting solidarity and responsibility at the heart of our response for relevant actions on the follow-up of the Rabat/Paris Process an on the implementation of the EU/Africa Partnership on migration, mobility and employment; for the follow-up to the June 2009 European Council Conclusions on migration in the Mediterranean and on readmission negotiations with Morocco, Algeria, Egypt and pursuing the discussion regarding migration issues, including readmissio ...[+++]


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La section 2 de la présente communication recense les questions stratégiques clés pour les États membres et les établissements d’enseignement supérieur qui veulent optimiser leur contribution à la croissance et à l’emploi en Europe.

Section 2 of this Communication identifies key policy issues for Member States and higher education institutions seeking to maximise their contribution to Europe’s growth and jobs.


Elle recense ensuite les instruments disponibles au niveau de l'UE, en complément des programmes nationaux et régionaux, pour aider à protéger et à accroître la valeur intrinsèque et sociale du patrimoine (section 2.1), renforcer sa contribution à la croissance économique et à la création d'emplois (section 2.2) et valoriser son potentiel au service de la diplomatie publique de l'UE (section 2.3).

It then sets out the tools available at EU level, complementing national and regional programmes, to help protect and enhance the intrinsic and social value of heritage (section 2.1), to strengthen its contribution to economic growth and job creation (section 2.2), and develop its potential for the EU's public diplomacy ( section 2.3).


L'étude de faisabilité visant à déterminer les modalités d'obtention des statistiques trimestrielles sur les emplois vacants pour les sections O, P, Q, R et/ou S de la NACE rév. 2 est importante dans la mesure où l'emploi couvert par ces sections de la NACE constitue plus de 35 % de l'emploi de la zone euro.

The feasibility study to assess how quarterly job vacancy statistics can be obtained for NACE Rev. 2 Sections O, P, Q, R and/or S is important as employment in these NACE Sections cover over 35 % of euro area employment.


D’autres avancent que les emplois créés par les bioénergies remplaceront d’autres emplois et que le bénéfice net en termes d’emplois sera nul (Voir l’analyse d’impact, section 5.)

Others argue that jobs in bio-energy will replace other jobs, and the net employment effect will be zero (See impact assessment, section 5.)


La section "Emploi, affaires sociales, citoyenneté", chargée de préparer les travaux du Comité en la matière, a élaboré son avis le 5 décembre 2000 (rapporteuse: Mme Wahrolin).

The Section for Employment, Social Affairs and Citizenship, which was responsible for preparing the Committee's work on the subject, adopted its opinion on 5 December 2000. The rapporteur was Ms Wahrolin.


La section «Emploi, affaires sociales, citoyenneté», chargée de préparer les travaux du Comité en la matière, a élaboré son avis le 7 janvier 1999 (rapporteur: M. Lemmetty).

The Section for Employment, Social Affairs and Citizenship, which was responsible for preparing the Committee's work on the subject, adopted its opinion on 7 January 1999. The rapporteur was Mr Lemmetty.


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