Enfin, Hélène Laurendeau a expliqué que la LERSP vise à faire en sorte que l’équité salariale soit examinée chaque fois que le gouvernement s’engage dans des négociations collectives avec un groupe d’employés syndiqués ou, dans le cas d’un groupe d’employés non syndiqués, chaque fois qu’un employeur procède à une révision des salaires.
Lastly, Hélène Laurendeau explained that the PSECA is intended to ensure that pay equity will be reviewed each time the Government engages in collective bargaining in a unionized environment, or, alternatively, in the case of a non-unionized environment, when an employer revises the salaries of non‑unionized employees.
