Traduction de «salaire minimum donc » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]
minimum pay [ guaranteed wage | minimum wage | Low wages(STW) ]

augmenter le taux du salaire minimum [ hausser le taux du salaire minimum | relever le taux du salaire minimum | majorer le taux du salaire minimum ]
increase minimum wage

Initiative populaire fédérale «Pour la protection de salaires équitables (Initiative sur les salaires minimums)» | Initiative sur les salaires minimums
Federal Popular Initiative For the protection of fair wages

salaire minimum [ traitement minimum | salaire minimal | gains minimums ]
minimum wage [ minimum salary | floor wage | minimum earnings ]

salaire minimum | SMIC | salaire minimum interprofessionnel de croissance
minimum wage

travailleur touchant le salaire minimum [ travailleuse touchant le salaire minimum ]
minimum wage worker

salaire minimum | salaire plancher
minimum wage | wage floor

salaire minimum | salaire minimal
minimum wage | wage floor | minimum rate | minimum salary

rémunération minimale (1) | salaire minimum (2) | salaire minimal (3)
minimum wage

salaire minimum vital
minimum living wage

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De plus, le salaire minimum fixé au niveau national est relativement élevé par rapport aux salaires moyens de nombreuses régions et est donc en partie responsable de la persistance d'un chômage élevé chez les jeunes et les moins qualifiés.
In addition, the nationally-set minimum wage is high relative to average wages in many regions and hence contributes to the persistence of high unemployment among young and low-skilled workers.

La Commission européenne soutient donc le principe du salaire minimum.
The European Commission, therefore, supports the principle of minimum wages.

25. souligne que le Fonds monétaire international (FMI) et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ont mis en garde contre les problèmes tant sociaux (travailleurs pauvres) qu'économiques (demande intérieure en berne) liés à la dévaluation des salaires constatée ces dernières années; signale, à cet égard, qu'une politique salariale adéquate joue un rôle primordial dans le maintien de la demande intérieure et qu'il convient donc de mieux aligner les augmentations de salaire sur l'évolution de la productivité; maintient qu'il importe de signaler l'importance d'augmenter les salaires, en particulier dans les pays où les salaires sont inférieurs au seuil de pauvreté, mais estime qu'il convient, ce faisant, de ne pas compromettre le principe de subsidiarité; rappelle que les salaires minimums varient considérablement d'un État membre à l'autre, et demande une nouvelle fois que soit réalisée une étude sur ce sujet; encourage les États membres à fixer les salaires minimums conformément à la législation et aux pratiques nationales; plaide en faveur d'une stratégie globale de lutte contre la pauvreté reposant notamment sur l'accès à des emplois décents menant à des emplois et à des services de qualité; fait observer que l'un des principaux moyens de lutter contre la pauvreté est l'éducation et, partant, l'acquisition d'aptitudes à l'emploi;
25. Points out that the International Monetary Fund (IMF) and the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) have warned of the problems, both social (in-work poverty) and economic (depressed internal demand), related to the wage devaluation that has occurred in recent years; stresses in this regard that an adequate wage policy is vital for maintaining internal demand, and that wage increases should therefore be better adapted to changes in productivity; maintains the need to stress the importance of increasing wages, especially in countries where wages are below the poverty threshold, but believes this must be done without undermining the subsidiarity principle; recalls that minimum wages differ substantially between Member States, and reiterates its request for a study on this issue; encourages the Member States to set minimum wages in accordance with national legislation and practices; calls for a comprehensive strategy for fighting poverty based on, among other things, access to decent jobs leading to quality employment and services; points out the role of education, and hence of empowerment for employment, as one of the main anti-poverty tools;

13. souligne que le Fonds monétaire international (FMI) et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ont mis en garde contre les problèmes sociaux (travailleurs pauvres) et économiques (demande intérieure en berne) liés à la dévaluation des salaires constatée ces dernières années; signale, à cet égard, qu'une politique salariale adéquate joue un rôle crucial dans le maintien de la demande intérieure et qu'il convient donc de mieux aligner les augmentations de salaire sur l'évolution de la productivité; affirme qu'il faut mentionner l'importance d'augmenter les salaires, en particulier dans les pays où les salaires sont inférieurs au seuil de pauvreté, dans le respect toutefois du principe de subsidiarité; rappelle que les salaires minimums varient considérablement d'un État membre à l'autre, et demande une nouvelle fois que soit réalisée une étude sur ce sujet, qui comprendrait une analyse des différences de pouvoir d'achat entre les États membres; encourage les États membres à fixer les salaires minimums conformément à la législation et aux pratiques nationales et à examiner leurs incidences sur la pauvreté des travailleurs, le revenu des ménages, la demande globale et la création d'emplois;
13. Points out that the International Monetary Fund (IMF) and the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) have warned of the social (in-work poverty) and economic (depressed internal demand) problems related to the wage devaluation that has occurred in recent years; stresses in this regard that an adequate wage policy is vital for maintaining internal demand, and that wage increases should therefore be better adapted to changes in productivity; maintains that there must be a reference to the importance of increasing wages, especially in countries where wages are below the poverty threshold, but it must be made without undermining the subsidiarity principle; recalls that minimum wages differ substantially between Member States, and reiterates its request for a study on this issue, including an analysis of the differences in purchasing powers between Member States; encourages the Member States to set minimum wages in accordance with national legislation and practices and to consider their impact on in-work poverty, household income, aggregate demand and job creation;

Ainsi, la pauvreté menace surtout les jeunes. Il est donc important, pour assurer le développement futur de l’UE, de garantir non seulement un salaire minimum, mais également, vous en conviendrez, des perspectives d’emploi, notamment pour les jeunes.
For the future development of the EU, it is therefore important to ensure not only a minimum wage, but surely job opportunities for the young in particular.

Les systèmes de salaire minimum jouent un rôle important dans la redistribution des richesses. Ils garantissent la solidarité et la justice sociale, particulièrement en temps de crise, car ils agissent d’une manière anticyclique en tant que stabilisateurs sociaux, en fournissant des ressources supplémentaires qui renforcent la demande et la consommation sur le marché intérieur et participent donc à la lutte contre la récession.
These minimum income schemes play an important role in redistributing income, and they ensure solidarity and social justice, particularly in a time of crisis, as they act in a counter-cyclical way as social stabilisers, providing additional resources to strengthen demand and consumption in the internal market, and thus combating the recession.

J’ai donc trouvé curieux que les groupes politiques se chamaillent durant la préparation de la résolution de Lisbonne pour savoir s’il était juste ou non de conclure des accords sur un salaire minimum en Europe secteur d’activité par secteur d’activité.
I was therefore puzzled by the squabbling between the political groups during the preparation of the Lisbon resolution on the question whether it is right or wrong to conclude agreements on minimum wages in Europe on an industry-by-industry basis.

Donc, même s'il y avait une éventuelle souveraineté, ne serait-ce pas une façon de prévoir une amélioration des conditions si partout au Canada était établi ce salaire minimum et si les travailleurs profitaient au moins de ces 10 $ du salaire minimum?
Therefore, even in the event of sovereignty, would conditions not be better if this minimum wage were implemented throughout Canada and if workers at least benefited from the $10 minimum wage?

Dans les provinces de l'Atlantique, cela veut dire que la plupart des gens qui travaillent dans l'industrie touristique et dans le domaine des pêches travaillent au salaire minimum; donc, 5,75 $ de l'heure X 50 p. 100, cela représente 2,88 $ X 5 p. 100, cela veut dire 14¢ de l'heure X 35 heures, cela représente 4,90 $ X 4 semaines, cela n'égale même pas 25 $ d'augmentation.
In the Atlantic provinces, it means that most of the people working in the tourist industry and in the fishery are working for minimum wage, and $5.75 an hour x 50% works out to $2.88 x 5%, or 14 cents an hour x 35 hours, for $4.90 x four weeks, which is not even a $25 increase.