Vertaling van "salaire en situation " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

versement qui sont fonction du taux de rémunération [ indemnité faisant partie du salaire | situation liée au salaire ]
salary related event [ pay rate related entitlement ]

fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]
wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]
pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]

gains horaires | rémunération à l'heure | salaire à l'heure | salaire au temps | salaire en régie | salaire horaire | salaire payé au temps
hourly earnings | hourly wages | time rate | time wage

politique des salaires [ politique salariale ]
pay policy

accroissement de salaire | augmentation de salaire | augmentation des salaires | majoration des salaires
increase in earnings | wage increase

course des salaires et des prix | course salaires-prix | spirale des salaires et des prix | spirale salaires-prix
inflationary spiral | wage-price spiral

salaire à l'embauchage [ salaire de début | salaire de débutant | salaire de départ | salaire initial | salaire d'entrée | traitement de début ]
beginner's pay [ entrance wage | starting salary | starting pay | starting wage | entrance salary | entrance pay | initial salary | hiring salary | entry pay | entry salary ]

diminution de traitement [ diminution du taux de salaire | réduction du taux de salaire | réduction de salaire | abattement de la rémunération | diminution de salaire | diminution salariale | abattement de salaire | baisse de salaire ]
wage decrease [ rate cutting | rate cutback | wage cut | pay cut | compensation reduction | reduction in salary | wage reduction | reduction of wages | wage rollback | salary reduction ]

salaire d'appoint | supplément de salaire | appoint de salaire | complément de salaire | salaire accessoire | montant compensatoire
make-up pay

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Enquête sur la structure des salaires- 1 salarié sur 6 dans l'Union européenne est un travailleur à bas salaire- Les situations diffèrent fortement entre États membres // Bruxelles, le 8 décembre 2016
Structure of Earnings Survey- 1 out of 6 employees in the European Union is a low-wage earner- Situations differ widely across Member States // Brussels, 8 December 2016

Après une période de ralentissement de l'activité économique, notre économie montre des signes évidents de rééquilibrage: on constate ainsi une diminution des importants déficits de la balance courante qui s'étaient formés depuis 2007-2008, un ajustement des salaires à la hausse dans les pays dégageant des «excédents» et à la baisse dans les pays souffrant d'un «déficit» et, dans plusieurs États membres, un retour des prix de l'immobilier à des niveaux plus conformes à la situation économique sous-jacente.
There is clear evidence of rebalancing in our economy, following the slowdown in economic activity, a narrowing of the large current account deficits that built up since 2007/8, adjustment of wages upwards in “surplus” and downwards in “deficit” countries and house prices in several Member States returning to levels more in line with underlying economic conditions.

En revanche, les industries de services, où il est extrêmement difficile d'augmenter la production par travailleur, peuvent avoir des niveaux de productivité extrêmement élevés en raison des forts salaires, de situations de monopole ou tout ce que vous voudrez.
On the other hand, service industries, where it's extremely hard to increase output per worker, can have extremely high productivity levels because of high wages, monopoly rents, or whatever.

Dans de nombreux États membres, les partenaires sociaux (et, dans certains cas, les gouvernements) cherchent à modifier le système de fixation des salaires, de manière à permettre une certaine souplesse dans les ajustements des salaires au sein d'un cadre coordonné, afin de tenir compte de la situation macroéconomique.
In many Member States, the social partners (and in some cases governments) are looking to modify wage setting systems, so as to allow flexible wage adjustments within a coordinated framework that takes account of the macro-economic situation.

considérant comme préoccupante la discrimination subie par les travailleuses migrantes en situation irrégulière, qui ne dénoncent pas les abus, les licenciements abusifs, le non-paiement des salaires et la violence en raison de leur méconnaissance de leurs droits, d'obstacles notamment linguistiques ou de la peur d'être arrêtées ou de perdre leur emploi.
whereas undocumented female migrant workers are subjected to worrying levels of discrimination, failing to report instances of abuse, unfair dismissal, non-payment of wages and violence, owing to a lack of awareness about their rights, obstacles such as a language barrier, or fear of being arrested or losing their job.

Cette année, le résultat est le reflet exact d'une situation économique délicate et de ses répercussions diverses sur les fonctions publiques nationales: il tient compte des augmentations de salaires en Allemagne (+4,3 %), en Belgique (+2,5 %), au Luxembourg (+2,5 %), en France (+1,8 %) et au Royaume-Uni (+0,9 %), mais aussi des baisses de salaires de 3 % en Espagne et de 1,9 % aux Pays-Bas, ainsi que du gel des salaires en Italie (0 %).
This year, the result exactly reflects the difficult economic situation and its very diverse impact on national civil services: it takes into account the salary increases in Germany (+4.3%), Belgium (+2.5%), Luxembourg (+2.5%), France (+1.8%) and the UK (+0.9%) but also the decreases of -3% in Spain, -1.9% in the Netherlands and the freeze in Italy (0%).

Les créanciers non garantis sont des fournisseurs, les employés à qui des indemnités de départ sont dues, les détenteurs d'obligations de pacotille bien placés pour engranger un cumul d'avantages, le déficit du régime de pension à prestations déterminées, les bénéficiaires de remplacement du salaire en situation d'ILD et la future prestation médicale et dentaire pour les retraités et les employés en ILD. Pour compléter le tableau, on s'attend à ce qu'un montant de 6 milliards de dollars et plus provenant des opérations et de la vente de divisions commerciales soit disponible, tandis que la vente de la propriété intellectuelle n'a pas encore été faite.
The unsecured creditors are trade creditors, employees owed severance, junk bond holders poised to double dip, the pension deficit, LTD wage replacement recipients, and future medical and dental benefits for retirees and employees on LTD. To top it off, there's expected to be $6 billion in cash available from operations and from the sale of the business units, with the sale of the intellectual property yet to take place.

Ces chiffres contrastent fortement avec ceux de la Bulgarie, par exemple, où l’amende maximale par migrant en situation irrégulière est 24,2 fois plus élevée que le salaire mensuel minimal, et avec ceux de la République tchèque, où le montant global de l’amende maximale infligée à une personne physique est 584 fois plus élevé que le salaire mensuel minimal[19].
These figures are in striking contrast to BG, for example, where the maximum fine per irregular migrant is 24.2 times the monthly minimum wage, and CZ, where the overall amount for the maximum fine is 584 times the monthly minimum wage[19] for a natural person.

Ce règlement vise à fournir à la Commission des informations fiables et comparables pour tous les Etats membres de la Communauté sur la situation et l'évaluation des salaires en ce qui concerne, d'une part, leur variations en fonction de la structure de la main d'oeuvre et, d'autre part, la répartition des salaires par niveau de salaire.
The purpose of this Regulation is to provide the Commission with reliable and comparable information for all the Member States and the Commission on the position and trend of earnings with regard, on the one hand, to their variations in terms of the structure of the labour force and, on the other hand, to the distribution of employees according to earnings level.

En même temps, des efforts ont été faits pour ajuster quelques salaires spécifiques (salaires minima légaux, salaires initiaux pour les jeunes) en fonction de la situation précaire de ces groupes sur le marché du travail/.- 4 - Une plus grande adaptation et flexibilité salariales en tant que telles ne contribuent pas nécessairement à une organisation du travail plus efficace mais l'effet positif ou négatif dépend largement des circonstances concrètes et est difficile à cerner.
Greater adaptation and flexibility as regards wages do not of themselves necessarily contribute to a more effective organization of work, but the positive or negative effect depends substantially on practical circumstances which are difficult to gauge.