Je crois que la Loi sur l'équité dans la rémunération du secteur public, malgré son titre quelque peu orwellien d'ailleurs, et son préambule épousant le principe d'un salaire égal pour un travail de valeur égale, éliminent en fait l'équité salariale du secteur public par des dispositions empêchant les comparaisons entre le salaire et le travail des hommes et le salaire et le travail des femmes, comme j'ai pu le constater en tant que directeur de l'équité salariale à la Commission canadienne des droits de la personne.
It is my view that the PSECA, despite its title in fact somewhat Orwellian and its preamble espousing the principle of equal pay for equal work in fact eliminates pay equity from the public sector, through such provisions as not enabling comparison between the pay and work of men and the pay and work of women, as I was able to oversee as director of pay equity at the Canadian Human Rights Commission.