Les mesures consisteraient à s'attaquer aux écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et à faciliter l'accès au marché du travail, en étudiant les obstacles aux choix sur le marché de l'emploi et en révisant la classification des emplois et des processus de fixation des salaires, notamment.
Measures would include tackling the gender pay gaps and facilitating labour market access by, inter alia, reviewing constraints on labour market choices for women and men and reviewing job classification and wage formation processes.