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Attribuer x pour cent de la négligence
Partager
Partager le risque
Partager les dommages-intérêts
Partager les risques
Pauvres au travail
Petits salariés
Principe de l'égalité salariale
Prorater
Répartir
Répartir au prorata
Répartir deux pierres dans la maison
Répartir le risque
Répartir les dommages-intérêts
Répartir les participantes pour les éliminatoires
Répartir les participants pour les éliminatoires
Répartir les pertes
Répartir les pierres dans la maison
Répartir les risques
Répartir proportionnellement
Salariés pauvres
Travailleur
Travailleur communautaire
Travailleur intracommunautaire
Travailleurs pauvres
Travailleurs à bas salaire
Travailleurs à faible revenu
Travailleurs à faible salaire
Travailleurs économiquement faibles
Ventiler
Working poor

Vertaling van "répartir les travailleurs " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
attribuer x pour cent de la négligence | partager | partager les dommages-intérêts | répartir | répartir les dommages-intérêts | répartir les pertes | ventiler

apportion


répartir proportionnellement | répartir au prorata | prorater

prorate | allocate proportionally


répartir le risque | répartir les risques | partager le risque | partager les risques

share risks | diversify risk


répartir les pierres dans la maison [ répartir deux pierres dans la maison ]

split the house [ split the rocks in the house ]


répartir les participants pour les éliminatoires [ répartir les participantes pour les éliminatoires ]

assign entrants to heats


Choix à exercer pour répartir l'allégement entre les employeurs associés [ Choix à exercer pour répartir l'allègement entre les employeurs associés ]

Election to allocate benefits for associated employers


concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work


travailleur (UE) [ travailleur communautaire | travailleur intracommunautaire ]

worker (EU) [ Community worker | intra-Community worker ]


travailleurs à faible revenu | petits salariés | travailleurs à faible salaire | travailleurs à bas salaire | travailleurs économiquement faibles | travailleurs pauvres | salariés pauvres | pauvres au travail | working poor

working poor | low-wage earners | low-wage workers | low-waged workers | poor workers


Recommandation concernant l'égalité de chances et de traitement pour les travailleurs des deux sexes : travailleurs ayant des responsabilités familiales | Recommandation sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981

Recommendation concerning Equal Opportunities and Equal Treatment for Men and Women Workers : Workers with Family Responsibilities | Workers with Family Responsibilities Recommendation, 1981
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Parfois, dans certains marchés, nous n'arrivons pas à répartir les travailleurs sur les sites; ils trouvent donc un emploi ailleurs.

However, a 5% to 8% fluctuation in membership isn't a strange thing. Sometimes in certain marketplaces we can't dispatch people to work sites, so they seek their own employment somewhere else.


28. insiste sur l'importance de formes de travail plus flexibles afin que les femmes et les hommes puissent concilier vie professionnelle et vie familiale, à condition que le travailleur soit libre d'en faire le choix, et charge la Commission de coordonner et de promouvoir l'échange de bonnes pratiques; insiste à cet égard sur la nécessité de mettre en place des campagnes de sensibilisation en faveur d'une répartition équitable des tâches ménagères, de garde et de soins, de mieux investir dans les infrastructures de garde, d'encourager la participation des hommes et d'introduire un congé de paternité d'au moins 10 jours, ainsi que d'instaurer un congé p ...[+++]

28. Stresses the importance of flexible forms of work in allowing women and men to reconcile work and family life, provided the worker is free to make the choice, and instructs the Commission to coordinate and promote exchanges of best practices; stresses in this connection the need for awareness campaigns for the equal division of domestic work and care and nursing, better investment in care infrastructure, and encouragement of men’s participation and the introduction of paternity leave of at least 10 days and parental leave available to both parents but with strong incentives for fathers, such as non-transferable parental leave; stre ...[+++]


28. insiste sur l'importance de formes de travail plus flexibles afin que les femmes et les hommes puissent concilier vie professionnelle et vie familiale, à condition que le travailleur soit libre d'en faire le choix, et charge la Commission de coordonner et de promouvoir l'échange de bonnes pratiques; insiste à cet égard sur la nécessité de mettre en place des campagnes de sensibilisation en faveur d'une répartition équitable des tâches ménagères, de garde et de soins, de mieux investir dans les infrastructures de garde, d'encourager la participation des hommes et d'introduire un congé de paternité d'au moins 10 jours, ainsi que d'instaurer un congé p ...[+++]

28. Stresses the importance of flexible forms of work in allowing women and men to reconcile work and family life, provided the worker is free to make the choice, and instructs the Commission to coordinate and promote exchanges of best practices; stresses in this connection the need for awareness campaigns for the equal division of domestic work and care and nursing, better investment in care infrastructure, and encouragement of men’s participation and the introduction of paternity leave of at least 10 days and parental leave available to both parents but with strong incentives for fathers, such as non-transferable parental leave; stre ...[+++]


Deuxièmement, il faudrait concevoir un mécanisme permettant aux travailleurs étrangers de travailler dans notre pays, de faire ce dont nous avons besoin et de repartir, puisque de toute évidence, ils ne veulent pas rester à long terme.

Second, how do you come up with some mechanism that allows foreign workers to work in our country for a period of time to perform that function for us and then move on, because they clearly aren't going to stay here long term.


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Il pourrait répartir le travail disponible en ramenant la semaine de travail à moins de 40 heures en vertu du code fédéral du travail et en autorisant les travailleurs relevant du gouvernement fédéral à refuser de faire des heures supplémentaires.

Spread out available work by reducing the hours of work to less than 40 hours per week in the federal labour code and by allowing workers in the federal jurisdiction the right to refuse overtime.


Il tente seulement de répartir les responsabilités entre toutes les parties afin de justifier des propositions essentiellement basées sur la libéralisation des marchés, en faisant supporter les coûts par les utilisateurs et les travailleurs.

It just tries to share out the responsibility among all parties so as to justify proposals that are essentially based on the liberalisation of markets, with users and workers bearing the costs.


Les États membres doivent également mener une politique financière équilibrée et répartir la charge fiscale de façon équitable entre les travailleurs, les consommateurs et les entreprises.

Member States must also conduct a balanced financial policy, dividing the tax burden fairly between workers, consumers and businesses.


20. souligne que les femmes et les hommes essaient de se répartir équitablement leurs responsabilités professionnelles et parentales, et estime par conséquent que les travailleurs, aussi bien hommes que femmes qui ont recours au congé parental devraient, sur cette base, pouvoir bénéficier de droits à une pension pendant cette période; estime en outre que la réglementation en matière de congés pour les soins apportés aux enfants et aux membres de la famille malades ou handicapés devraient pouvoir ouvrir des droits à pension;

20. Stresses that women and men endeavour to balance their working lives with their roles as parents and considers therefore that both male and female employees who make use of parental leave arrangements should be able to acquire pension rights in respect of such periods of parental leave; considers also that leave arrangements for caring for sick or disabled children and relatives should also be pensionable;


Mme Diane Ablonczy: Si comme je le pense vous suggérez que le passif non capitalisé devrait en réalité être de la responsabilité de tous les contribuables plutôt que seulement des travailleurs qui sont nés après 1947, comment comptez-vous répartir cette responsabilité?

Mrs. Diane Ablonczy: If you were to suggest, as I guess you are, that the unfunded liability is really the responsibility of the entire tax-paying population rather than just of workers born after 1947, how would you apportion that liability?


Quant à eux, les travailleurs étrangers temporaires viennent durant quatre ans à la fois, travaillent dans toutes sortes de contextes, sont censés repartir après quatre ans et doivent attendre quatre ans s'ils veulent revenir ici.

We also have temporary foreign workers who come for four years at a time and they work in all sorts of different settings and then they're supposed to go home for four years.


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