Un régime proactif est tout à fait comparable à une loi sur l'équité en matière d'emploi qui permet aux employeurs et aux employés de travailler de façon proactive pour créer des possibilités, tout comme nous voulons des comités ou des mécanismes proactifs d'équité salariale qui nous permettent de combler les fossés entre les hommes et les femmes qui font un travail de valeur équivalente, afin qu'il n'y ait plus aucune différence.
Putting in place a proactive system is very much like an employment equity piece of legislation that allows employers and employees to work together in a proactive way to make sure there are opportunities, in the same way as we would want proactive pay equity committees or mechanisms by which we can make sure those gaps or the disparities between men and women for work of equal value are closed off so that there is absolutely no difference.