On a mentionné que l'Alberta, la Saskatchewan, le Nouveau-Brunswick et d'autres provinces avaient aboli la retraite obligatoire, pourtant, c'est du moins le cas du Nouveau-Brunswick, certaines dispositions permettent aux employeurs de différencier les employés en fonction de leur âge pour ce qui est du régime de pension des employés, des avantages sociaux et d'autres régimes d'assurances.
There has been some mention that Alberta, Saskatchewan, New Brunswick, and other provinces have done away with mandatory retirement, yet at least as far as New Brunswick is concerned, they have specific provisions that allow employers to differentiate between employees on the basis of age with respect to employee pensions, benefits, and other insurance plans.