Traduction de «ressources professionnelles » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

coordonnateur de centre de ressources professionnelles [ coordonnatrice de centre de ressources professionnelles ]
career resource centre co-ordinator

agent de ressourcement professionnel [ agente de ressourcement professionnel ]
sourcer

Centre de ressources professionnelles
Career Resource Centre

conseiller en ressources humaines agréé | CRHA | conseillère en ressources humaines agréée | conseiller en relations industrielles agréé | CRIA | conseillère en relations industrielles agréée | professionnel en ressources humaines agréé | professionnelle en ressources humaines agréée
certified human resources professional | CHRP | certified industrial relations counsellor | CIRC

Recommandation concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines
Recommendation concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources

Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 | Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines
Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources

Fédération mondiale des associations de professionnels des ressources humaines
World Federation of Professional Managers Associations | WFPMA [Abbr.]

ressource naturelle
natural resources

ressources extra-institutionnelles | autres ressources | ressources de remplacement | ressources extérieures | ressources hors-réseau | ressources alternatives
alternative resources

ressources en eau souterraine naturelles | ressources en eau souterraine potentielles | ressources naturelles | ressources potentielles | ressources aquifères | ressources hydrogéologiques
perennial yield

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les gens ont besoin de soins dispensés localement, comme l’a dit Mme Hook, pas à 30 ou 40 milles à l’extérieur; et les gens ont besoin, d’après ce que je comprends, autant de ressources communautaires que de ressources professionnelles en matière de santé, et d’une certaine intégration de ces ressources.
People need care in the community, as Ms. Hook said, not 30 miles, 40 miles out of town somewhere; and people need, as far as I can tell, community resources as well as professional health resources and some kind of integration of those.

Les gens ont besoin de soins dispensés localement, comme l'a dit Mme Hook, pas à 30 ou 40 milles à l'extérieur; et les gens ont besoin, d'après ce que je comprends, autant de ressources communautaires que de ressources professionnelles en matière de santé, et d'une certaine intégration de ces ressources.
People need care in the community, as Ms. Hook said, not 30 miles, 40 miles out of town somewhere; and people need, as far as I can tell, community resources as well as professional health resources and some kind of integration of those.

Je vous prie de me rectifier si je fais erreur mais j'ai l'impression que c'est un excellent modèle, à condition qu'on y mette les ressources nécessaires et en particulier les ressources professionnelles.
My observation — and correct me if I am way off — is that that is a great model provided you have the resources, particularly the professional resources.

Au cours des huit années où nous nous sommes acquittés de notre mission sociale et entrepreneuriale, nous avons noté la présence constante des défis suivants: pénurie de ressources professionnelles autochtones dans le secteur privé, écart important entre les attentes du secteur privé et les ressources disponibles, nombre croissant de professionnels autochtones ayant perdu leur emploi dans le secteur public par suite des compressions effectuées par le gouvernement, manque de reconnaissance des compétences et de l'expérience des employés du secteur public dans le secteur privé, racisme systémique qui se manifeste dans la société canadienne et qui empêche les Autochtones de s'auto-identifier ouvertement, difficultés qu'ont les Autochtones à trouver un emploi et manque de reconnaissance de la population autochtone urbaine.
In our eight years of fulfilling our entrepreneurial and social mission, we have noticed the following recurrent challenges: a shortage of professional aboriginal resources for industry; a mismatch between industry's expectations for aboriginal resources and available resources; an increasing number of aboriginal professionals seeking employment from the public sector due to government cutbacks; the lack of recognition of skills and experience by the private sector from the public sector employees; systemic racism prevalent in Canadian society, which continues to affect aboriginal peoples in terms of openly self-identifying; difficulty securing employment for aboriginal job seekers; and a lack of recognition of the urban aboriginal population.

G. considérant que la Commission affirme, en outre, que la coopération dans le domaine de l'enseignement supérieur contribuera en soi à la mise en place d'un ensemble de ressources professionnelles nationales à même d'élaborer et de gérer les politiques qui s'imposent en matière d'éradication de la pauvreté et de développement durable,
G. whereas the Commission further affirms that cooperation in the field of higher education will in itself contribute to forming a national professional cadre capable of managing and generating the necessary policies for poverty eradication and sustainable development,

Pourriez-vous donc aborder cette question de l'équilibre entre les ressources professionnelles et non professionnelles?
Can you speak to the balance between the professional and the non-professional?

5. reconnaît que le phénomène de la "fuite des cerveaux", qui tient à un appauvrissement des ressources intellectuelles, académiques et professionnelles des pays tiers imputable à une migration vers l'Union européenne, a un impact négatif sur le développement général de ces pays en drainant leurs ressources professionnelles; estime cependant qu'il convient de faire preuve de vigilance face aux agences sans scrupules qui recrutent du personnel qualifié sous de faux prétextes; se félicite de la proposition de la Commission d'encourager une migration circulaire consistant en des allers-retours des migrants entre leurs pays d'origine et le pays de destination, qui peuvent ainsi faire bénéficier leur pays d'origine des connaissances et de l'expérience qu'ils ont acquises; souligne qu'il convient d'accompagner la migration circulaire de mesures d'intégration en faveur des migrants applicables au moment où ils quittent le pays et où ils y entrent; souligne le rôle que doivent jouer société civile, ONG et partenaires sociaux dans ce processus; estime que les États membres qui tirent parti de la migration doivent également contribuer à répondre aux besoins des pays tiers en matière de formation; estime qu'il est essentiel que des mesures soient prises pour prévenir la migration forcée et, en particulier, prévenir, contrôler et limiter le trafic des êtres humains;
5. Recognises that the phenomenon of 'brain drain', where the intellectual, academic and professional resources of third countries are reduced as a result of migration to the EU, has a negative impact on those countries' development as a whole by taking away their professional resources; considers however, that attention should be paid to unscrupulous agencies which recruit trained staff under false pretences; welcomes the Commission's proposal to encourage circular migration, with migrants going back and forth between their country of origin and the destination country, thereby making the knowledge and experience they have acquired available to their home country; points out that it is necessary to accompany circular migration with integration measures for outgoing and returning migrants; points to the role of civil society, NGOs and social partners in this process; considers that Member States benefiting from migration should also contribute to meeting training needs in third countries; ; considers it vital that provision should be made to prevent forced migration, particularly with regard to the prevention, monitoring and reduction of human trafficking;

dont le but manifeste est une participation aux bénéfices et aux frais ou qui partage une relation, de contrôle ou de gestion communs, des politiques et procédures communes en matière de contrôle de qualité, une stratégie commerciale commune, l'utilisation d'une même raison sociale ou d'une partie importante des ressources professionnelles;
which is clearly aimed at profit or cost sharing or shares common ownership, control or management, common quality control policies and procedures, a common business strategy, the use of a common brand-name or a significant part of professional resources ;

(5) «réseau», la structure plus vaste à laquelle appartient un contrôleur légal ou un cabinet d'audit et qui utilise un même nom ou au travers duquel sont partagées des ressources professionnelles;
(5) "Network" means the larger structure to which a statutory auditor or an audit firm belongs and which makes use of a common brand-name or through which professional resources are shared;

– dont le but non équivoque est une participation au bénéfice et aux frais ou qui partage une relation de propriété, de contrôle ou de gestion communs, des politiques et procédures communes en matière de qualité, une stratégie commerciale commune, l’utilisation d’une même raison sociale ou d’une partie importante des ressources professionnelles;
- which is clearly aimed at profit or cost sharing or shares common ownership, control or management, common quality control policies and procedures, a common business strategy, the use of a common brand-name, or a significant part of professional resources;