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Assistant chargé des ressources humaines
Assistant ressources humaines
Assistante chargée des ressources humaines
Assistante ressources humaines
Bureau de la gestion des ressources humaines
Bureau des Ressources Humaines
CRHA
CRIA
Conseiller en relations industrielles agréé
Conseiller en ressources humaines agréé
Conseillère en relations industrielles agréée
Conseillère en ressources humaines agréée
Coordinatrice des ressources humaines
DRH
DRHC
Directeur des ressources humaines
Direction des ressources humaines
Direction du personnel
Directrice des ressources humaines
Directrice des ressources humaines -DRH-
Développement des ressources humaines Canada
Ministère des Ressources humaines et du Travail
Ministère du Développement des ressources humaines
OHRM
Professionnel en ressources humaines agréé
Professionnelle en ressources humaines agréée
RH
Responsable du personnel
Ressources humaines
Ressources humaines et Travail
Service RH
Service des ressources humaines
Service du personnel

Vertaling van "ressources humaines puis " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
assistante ressources humaines | assistant ressources humaines | assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant


coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

personnel manager | personnel supervisor | human resources officer | personnel administrator


directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist


Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 | Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines

Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Recommandation concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines

Recommendation concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Bureau de la gestion des ressources humaines | bureau des Ressources Humaines | OHRM [Abbr.]

Office of Human Resources Management | OHRM [Abbr.]


conseiller en ressources humaines agréé | CRHA | conseillère en ressources humaines agréée | conseiller en relations industrielles agréé | CRIA | conseillère en relations industrielles agréée | professionnel en ressources humaines agréé | professionnelle en ressources humaines agréée

certified human resources professional | CHRP | certified industrial relations counsellor | CIRC


service des ressources humaines | service RH | service du personnel | RH | ressources humaines | DRH | direction du personnel | direction des ressources humaines

human resources department | HR | HR department | human resources | personnel department


Développement des ressources humaines Canada [ DRHC | ministère du Développement des ressources humaines | ministère des Ressources humaines et du Travail | Ressources humaines et Travail ]

Human Resources Development Canada [ HRDC | Department of Human Resources Development | Department of Human Resources and Labour | Human Resources and Labour ]


assistant chargé des ressources humaines | assistante chargée des ressources humaines

human resources assistant
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Cette tâche implique d’examiner la façon dont les ressources (humaines et financières) disponibles au départ sont transformées à l’arrivée en résultats d’activités, puis d’estimer la rentabilité et les coûts comparatifs. Les données financières et celles émanant des rapports rédigés sur les projets n’ont pas permis aux évaluateurs d’effectuer une mesure scientifique de l’efficience.

Measuring efficiency requires looking at how resource input (staff and money) are transformed into activity outputs, to estimate value for money and comparative costs. The financial and project reporting data available did not enable the evaluators to measure efficiency scientifically.


Elle a servi dans le gouvernement du premier ministre Bernard Lord en tant que ministre responsable du Bureau des ressources humaines, puis en tant que ministre des Gouvernements locaux et ministre responsable des Affaires autochtones.

She served in the government of Premier Bernard Lord as a cabinet minister in the portfolios of human resources, local government and Aboriginal affairs.


En tant qu’auditeur interne puis comptable principal au sein d’une entreprise minière, j’étais chargé de l’audit interne et de la gestion financière de cette dernière ainsi que de la gestion du contrôle financier et des ressources humaines du service des finances.

As the internal auditor and then chief accountant of a mine I was responsible for internal audits and the management of the mine’s finances as well as the management of financial controls and employees in the Finance Department.


Puis-je citer un point du rapport qui a été souligné par notre collègue et que vous appréciez tant: «Nous invitons la Commission à redonner priorité au déploiement et à éventuellement accroître les ressources humaines disponibles pour les délégations de l’Union européenne, afin de disposer d’un personnel plus nombreux pour lancer et assurer le bon fonctionnement des équipes d’accès aux marchés».

May I quote a point in the report which was underlined by our colleague and which you liked so much: ‘We call on the Commission to reprioritise the deployment and eventually to increase the human resources available for European Union delegations, so that more staff are available to start up and ensure the successful functioning of market access teams’.


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Cette tâche implique d’examiner la façon dont les ressources (humaines et financières) disponibles au départ sont transformées à l’arrivée en résultats d’activités, puis d’estimer la rentabilité et les coûts comparatifs. Les données financières et celles émanant des rapports rédigés sur les projets n’ont pas permis aux évaluateurs d’effectuer une mesure scientifique de l’efficience.

Measuring efficiency requires looking at how resource input (staff and money) are transformed into activity outputs, to estimate value for money and comparative costs. The financial and project reporting data available did not enable the evaluators to measure efficiency scientifically.


Il ou elle doit obtenir l'accord du ministère des Ressources humaines puis demander un nouveau permis de travail auprès du ministère de l'Immigration.

They must get job approval from the human resources department and then apply to the immigration department for a new work permit.


14. invite les autorités maltaises à accélérer l'examen des demandes d'asile pour se mettre en totale conformité avec l'acquis; invite également la Commission à continuer de soutenir Malte dans les efforts qu'elle déploie pour renforcer sa capacité administrative, et notamment ses ressources humaines chargées de la procédure d'asile, avant l'adhésion, puis dans le cadre du fonds de transition;

14. calls on Maltese authorities to speed up the examination of the asylum requests so as to be in full compliance with the acquis ; calls also on the Commission to further support Malta in its efforts to reinforce its administrative capacity including the human resources dealing with the asylum procedure until accession and later in the framework of the transition fund;


J'ai été impliqué pour la première fois dans le projet de réforme des ressources humaines de la Commission à la fin de l'année 1999, lorsque j'ai été désigné comme rapporteur provisoire - puis rapporteur - du Parlement sur la stratégie globale.

I first became engaged in the whole project of the human resources reform in the Commission at the end of 1999 when I was first appointed provisional rapporteur – and subsequently confirmed as rapporteur – for Parliament on the overall strategy.


En 1981, il a rejoint la partie de l'ancienne DG V qui allait devenir la task-force "Ressources humaines", puis la DG XXII, qui fait maintenant partie de la DG Éducation et culture, dont il était le directeur général adjoint faisant fonction.

In 1981 he then joined the part of DGV which was subsequently to become the "Task Force for Human Resources" and DGXXII, now part of the Education and Culture DG, of which he was the acting Deputy Director-General.


Puis l'observation suivante : "les carences en matière de ressources humaines et matérielles entraînent la délégation de compétences de la Communauté aux États membres..".

Then there is the observation that: "the lack of adequate human and material resources means that the Community's powers are delegated to Member States..".


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