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Assistant chargé des ressources humaines
Assistant ressources humaines
Assistante chargée des ressources humaines
Assistante ressources humaines
Bureau de la gestion des ressources humaines
Bureau des Ressources Humaines
CRHA
CRIA
Conseiller en relations industrielles agréé
Conseiller en ressources humaines agréé
Conseillère en relations industrielles agréée
Conseillère en ressources humaines agréée
Coordinatrice des ressources humaines
DRH
DRHC
Directeur des ressources humaines
Direction des ressources humaines
Direction du personnel
Directrice des ressources humaines
Directrice des ressources humaines -DRH-
Développement des ressources humaines Canada
Ministère des Ressources humaines et du Travail
Ministère du Développement des ressources humaines
OHRM
Professionnel en ressources humaines agréé
Professionnelle en ressources humaines agréée
RH
Responsable du personnel
Ressources humaines
Ressources humaines et Travail
Service RH
Service des ressources humaines
Service du personnel

Vertaling van "ressources humaines exprime " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
assistante ressources humaines | assistant ressources humaines | assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant


coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

personnel manager | personnel supervisor | human resources officer | personnel administrator


directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist


Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 | Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines

Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Recommandation concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines

Recommendation concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Bureau de la gestion des ressources humaines | bureau des Ressources Humaines | OHRM [Abbr.]

Office of Human Resources Management | OHRM [Abbr.]


conseiller en ressources humaines agréé | CRHA | conseillère en ressources humaines agréée | conseiller en relations industrielles agréé | CRIA | conseillère en relations industrielles agréée | professionnel en ressources humaines agréé | professionnelle en ressources humaines agréée

certified human resources professional | CHRP | certified industrial relations counsellor | CIRC


service des ressources humaines | service RH | service du personnel | RH | ressources humaines | DRH | direction du personnel | direction des ressources humaines

human resources department | HR | HR department | human resources | personnel department


Développement des ressources humaines Canada [ DRHC | ministère du Développement des ressources humaines | ministère des Ressources humaines et du Travail | Ressources humaines et Travail ]

Human Resources Development Canada [ HRDC | Department of Human Resources Development | Department of Human Resources and Labour | Human Resources and Labour ]


assistant chargé des ressources humaines | assistante chargée des ressources humaines

human resources assistant
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
1. constate avec inquiétude que l'Office a reporté 1 200 000 EUR au titre des aménagements effectués dans ses locaux en vue de l'installation du Centre européen de lutte contre la cybercriminalité; note que bien que ces aménagements aient fait l'objet d'un accord avec l'État d'accueil en juillet 2012, le contrat couvrant les travaux nécessaires n'a été signé qu'en avril 2013; constate, en outre, que l'Office a reporté 100 000 EUR au titre de l'introduction d'un nouveau système de gestion des ressources humaines; exprime sa préoccupation face à ces deux reports, dans la mesure où ils ne corresp ...[+++]

1. Notes with concern that the Office carried over EUR 1 200 000 for changes to its premises in connection with the setting up of the European Cybercrime Centre; notes that although the Office agreed upon those changes with the host state in July 2012, the contract for the works required was only signed in April 2013; notes, in addition, that the Office carried over EUR 100 000 related to the introduction of a new human resources system; expresses concern that both of those carry-overs did not correspond to legal commitments made at the end of the year and were thus irregular; calls on the Of ...[+++]


Que la Chambre exprime son inquiétude à l'égard du manque de rigueur flagrant dans la gestion d'un montant annuel de plus de un milliard de dollars en subventions et contributions survenu au ministère du Développement des ressources humaines, et qu'elle exprime son appui au principe de la responsabilité ministérielle et son absence de confiance dans la ministre du Développement des ressources humaines.

That this House express its concern over the gross mismanagement of more than one billion annually in grants and contributions from the Department of Human Resources Development, its support for the doctrine of ministerial responsibility, and its lack of confidence in the Minister of Human Resources Development.


Le ministre du Développement des ressources humaines ne pense-t-il pas qu'il serait plus productif de confier l'examen de la réforme au Comité permanent du développement des ressources humaines où les députés de tous les partis pourraient s'exprimer et en faire la priorité numéro un?

Does the Minister of Human Resources Development agree that it would be more productive to have this review conducted by the Standing Committee on Human Resources Development, since members from all parties would then be able to express their views and make this issue a top priority?


21. réclame une intensification des efforts pour accélérer la réforme de l'administration publique afin de créer un service public professionnel et indépendant qui respecte l'équilibre entre les hommes et les femmes et reflète pleinement la diversité ethnique de la population du Kosovo; souligne la nécessité, à cette fin, d'adopter et de mettre en œuvre un cadre législatif et d'accorder l'attention voulue et les fonds nécessaires au renforcement des ressources humaines; exprime son inquiétude au sujet des interférences politiques qui sont survenues lors de nominations à des postes clés du servi ...[+++]

21. Calls for more efforts to speed up the public administration reform in order to create a professional and independent civil service respecting gender balance and fully reflecting the diverse ethnic composition of the Kosovo population; underlines the need for the legislative framework to be adopted and implemented to this end and for appropriate attention to be paid to, and finance provided for, the building of human resources; is concerned about political interference in appointments to key civil service positions and calls for this practice, which seriously undermines the functioning of the administration, to ...[+++]


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21. réclame une intensification des efforts pour accélérer la réforme de l'administration publique afin de créer un service public professionnel et indépendant qui respecte l'équilibre entre les hommes et les femmes et reflète pleinement la diversité ethnique de la population du Kosovo; souligne la nécessité, à cette fin, d'adopter et de mettre en œuvre un cadre législatif et d'accorder l'attention voulue et les fonds nécessaires au renforcement des ressources humaines; exprime son inquiétude au sujet des interférences politiques qui sont survenues lors de nominations à des postes clés du servi ...[+++]

21. Calls for more efforts to speed up the public administration reform in order to create a professional and independent civil service respecting gender balance and fully reflecting the diverse ethnic composition of the Kosovo population; underlines the need for the legislative framework to be adopted and implemented to this end and for appropriate attention to be paid to, and finance provided for, the building of human resources; is concerned about political interference in appointments to key civil service positions and calls for this practice, which seriously undermines the functioning of the administration, to ...[+++]


19. réclame une intensification des efforts pour accélérer la réforme de l'administration publique afin de créer un service public professionnel et indépendant qui respecte l'équilibre entre les hommes et les femmes et reflète pleinement la diversité ethnique de la population du Kosovo; souligne la nécessité, à cette fin, d'adopter et de mettre en œuvre un cadre législatif et d'accorder l'attention voulue et les fonds nécessaires au renforcement des ressources humaines; exprime son inquiétude au sujet des interférences politiques qui sont survenues lors de nominations à des postes clés du servi ...[+++]

19. Calls for more efforts to speed up the public administration reform in order to create a professional and independent civil service respecting gender balance and fully reflecting the diverse ethnic composition of the Kosovo population; underlines the need for the legislative framework to be adopted and implemented to this end and for appropriate attention to be paid to, and finance provided for, the building of human resources; is concerned about political interference in appointments to key civil service positions and calls for this practice, which seriously undermines the functioning of the administration, to ...[+++]


- (DE) Si l’on en croit le point 15 du rapport de M. Stenmarck, le Parlement exprime son regret de ce que la répartition des employés du Parlement entre trois sites de travail demeure un important obstacle pour l’amélioration de l’affectation des ressources humaines et indique notamment que la nécessité de maintenir un nombre donné de postes à Luxembourg entraîne des doublons superflus dans toute une série de services.

– (DE) According to paragraph 15 of Mr Stenmarck's report, Parliament regrets that the dispersion of Parliament's staff in three working places remains a major obstacle for improving the allocation of human resources and points out, in particular, that the need to maintain a number of posts in Luxembourg leads to unnecessary duplication in a number of services.


M. Manning (Calgary-Sud-Ouest), appuyé par M Meredith (South Surrey White Rock Langley), propose, Que la Chambre exprime son inquiétude à l'égard du manque de rigueur flagrant dans la gestion d'un montant annuel de plus de un milliard de dollars en subventions et contributions survenu au ministère du Développement des ressources humaines, et qu'elle exprime son appui au principe de la responsabilité ministérielle et son absence de confiance dans la ministre du Développement des ressources humaines ...[+++]

Mr. Manning (Calgary Southwest), seconded by Ms. Meredith (South Surrey White Rock Langley), moved, That this House express its concern over the gross mismanagement of more than one billion annually in grants and contributions from the Department of Human Resources Development, its support for the doctrine of ministerial responsibility, and its lack of confidence in the Minister of Human Resources Development.


S'exprimant à Dublin, lors d'une conférence organisée par le Conseil irlandais du Mouvement européen et la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, le 31 janvier, M. Flynn, Commissaire responsable de l'Emploi et des Affaires sociales, a exposé l'approche de la Commission vis-à-vis des prochaines négociations sur le financement des Fonds structurels, pour ce qui concerne l'emploi et le développement des ressources humaines.

Speaking in Dublin at a conference organised by the Irish Council of the European Movement and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, on 31 January, Mr Flynn, Commissioner for Employment and Social Affairs, outlined the Commission's approach to the forthcoming negotiations for Structural Fund financing in relation to employment and the development of human resources.


Quand l'AFPC a témoigné en juin 2009, vous avez exprimé des inquiétudes concernant le virage du bureau des ressources humaines vers une structure plus ministérielle, un rôle ministériel dans la gestion des ressources humaines, en déléguant des pouvoirs et des responsabilités aux administrateurs généraux, et la décentralisation.

When PSAC appeared in June 2009 in front of us, you expressed concern about restricting the office of human resources to a more corporate structure, a corporate role in human resource management, and giving the discretion and accountability to deputy heads of government and decentralization.


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