Cette nouvelle approche repose sur les principes fondamentaux que la directive cadre 89/391/CEE a mis en place à savoir, la responsabilité de l'employeur, la prévention, l'information, la formation, la consultation et la participation des travailleurs.
This new approach is based on the fundamental principles which the framework Directive 89/391/EEC introduced, namely, employer responsibility, prevention, information, training, consultation and participation of workers.