En tant qu'ancienne PDG, je dirais franchement aux entreprises que je préférerais vraiment recourir à l'arbitrage volontaire et soumettre la convention collective de mes employés à l'arbitre de mon choix que de laisser essentiellement un organisme à Ottawa déterminer comment des questions importantes pour mon entreprise, par exemple la question des pensions, seront traitées à l'avenir.
Quite frankly, I would say to companies, as a former CEO, I would much rather hold the destiny of my labour agreements in my own hands through voluntary arbitration with an arbitrator that I pick than, essentially, roll the dice and let a body in Ottawa determine how important issues like pensions are going to be decided for the future of my company.