Traduction de «relatives aux conflits » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

régles relatives aux conflits d'intérêt
conflict of interest rules

règles humanitaires relatives aux conflits armés
humanitarian rules relating to armed conflicts

Convention concernant certaines questions relatives aux conflits de lois sur la nationalité
Convention on certain questions relating to the Conflict of Nationality Laws

Protocole facultatif à la Convention relative aux droits de l'enfant concernant la participation d'enfants aux conflits armés
Optional Protocol on the involvement of children in armed conflict | Optional Protocol to the Convention on the Rights of the Child on the involvement of children in armed conflict

conflit d'intérêt [ conflit d'intérêts | déclaration de conflit d'intérêt | risque de conflit d'intérêt ]
conflict of interest [ conflict of interests | declaration of a conflict of interest | declaration of a conflict of interests | declaration of conflict of interest | declaration of conflict of interests | potential conflict of interest | potential conflict of interests ]

règlement des différends [ négociation de paix | règlement des conflits | résolution des conflits ]
settlement of disputes [ conflict resolution | conflict settlement | dispute settlement | peace negotiations | Dispute settlement(ECLAS) | conflict management(UNBIS) | peace agreements(UNBIS) ]

constat de fin de conflit | procès verbal de fin de conflit | protocole de fin de conflit
minute of dispute settlement | record of dispute settlement

conflit de juridictions [ conflit d'attribution ]
conflict of jurisdiction [ conflict of prerogatives ]

Représentant spécial du Secrétaire général pour le sort des enfants en temps de conflit armé | Représentant spécial du Secrétaire général pour les enfants et les conflits armés | RSSG pour les enfants et les conflits armés
Special Representative of the Secretary General for Children and Armed Conflict | SRSG/CAAC [Abbr.]

Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par une tendance nette à agir de façon impulsive et sans considération pour les conséquences possibles, une humeur imprévisible et capricieuse, une tendance aux explosions émotionnelles et une difficulté à contrôler les comportements impulsifs, une tendance à adopter un comportement querelleur et à entrer en conflit avec les autres, particulièrement lorsque les actes impulsifs sont contrariés ou empêchés. Deux types peuvent être distingués: le type impulsif, caractérisé principalement par une instabilité émotionnelle et un manque de contrôle des impulsions, et le type borderline, caractérisé en outre par des perturbations de l'image de soi, de l'établissement de projets et des préférences personnelles, par un sentiment chronique de vide intérieur, par des relations interpersonnelles intenses et instables et par une tendance à adopter un comportement auto-destructeur, comprenant des tentatives de suicide et des gestes suicidaires. | Personnalité:agressive | borderline | explosive
Definition: Personality disorder characterized by a definite tendency to act impulsively and without consideration of the consequences; the mood is unpredictable and capricious. There is a liability to outbursts of emotion and an incapacity to control the behavioural explosions. There is a tendency to quarrelsome behaviour and to conflicts with others, especially when impulsive acts are thwarted or censored. Two types may be distinguished: the impulsive type, characterized predominantly by emotional instability and lack of impulse control, and the borderline type, characterized in addition by disturbances in self-image, aims, and internal preferences, by chronic feelings of emptiness, by intense and unstable interpersonal relationships, and by a tendency to self-destructive behaviour, including suicide gestures and attempts. | Personality (disorder):aggressive | borderline | explosive

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

9. reconnaît que, d'après l'Agence, son conseil d'administration a adopté une politique relative aux conflits d'intérêts en 2013, qui vise à déterminer les risques pour l'intégrité de ses membres et à leur faire prendre conscience des conséquences de ces conflits; note que cette politique s'appuie sur le rapport spécial de la Cour intitulé "La gestion des conflits d'intérêts dans une sélection d'agences de l'UE";
9. Acknowledges from the Agency that in 2013 its Administrative Board adopted a conflict of interests policy which aims to identify risks to the integrity of its members and to raise their awareness on the incidence of such conflicts; takes note that that policy draws on the Court's Special Report on “Management of conflict of interest in selected EU Agencies”;

72. appelle de ses vœux l'introduction de règles précises et proportionnées et de mécanismes correspondants d'exécution et de suivi, à intégrer dans un code de conduite, afin de prévenir le phénomène du «pantouflage», règles prévoyant que les fonctionnaires investis d'un certain niveau de responsabilité directoriale ou financière se voient interdire le passage au secteur privé – avant un délai donné après la cessation de leurs fonctions – s'il existe un risque de conflit d'intérêts avec leurs fonctions publiques précédentes; estime en outre que, en présence d'un quelconque risque de conflit d'intérêts, des restrictions identiques devraient valoir aussi à l'égard des personnes qui passent du secteur privé au secteur public; demande l'harmonisation des règles relatives aux conflits d'intérêts et des systèmes de surveillance à travers l'Union pour les différents organes de contrôle;
72. Calls for the introduction of clear, proportionate rules and the relevant enforcement and monitoring mechanisms, to be specified in a code of conduct to prevent the phenomena of 'revolving doors' or 'pantouflage', by prohibiting public officials who have certain managerial or financial responsibilities from moving to the private sector until a defined time has elapsed since their departure from service, if there is a risk of a conflict of interest with their preceding public function; considers, moreover, that whenever there is a risk of a conflict of interest, similar restrictions should apply to employees moving from the private to the public sector; calls for the harmonisation of conflict of interest rules and monitoring systems across the EU for the various supervisory bodies;

69. appelle de ses vœux l'introduction de règles précises et proportionnées et de mécanismes correspondants d'exécution et de suivi, à intégrer dans un code de conduite, afin de prévenir le phénomène du "pantouflage", règles prévoyant que les fonctionnaires investis d'un certain niveau de responsabilité directoriale ou financière se voient interdire le passage au secteur privé – avant un délai donné après la cessation de leurs fonctions – s'il existe un risque de conflit d'intérêts avec leurs fonctions publiques précédentes; estime en outre que, en présence d'un quelconque risque de conflit d'intérêts, des restrictions identiques devraient valoir aussi à l'égard des personnes qui passent du secteur privé au secteur public; demande l'harmonisation des règles relatives aux conflits d'intérêts et des systèmes de surveillance à travers l'Union pour les différents organes de contrôle;
69. Calls for the introduction of clear, proportionate rules and the relevant enforcement and monitoring mechanisms, to be specified in a code of conduct to prevent the phenomena of 'revolving doors' or 'pantouflage', by prohibiting public officials who have certain managerial or financial responsibilities from moving to the private sector until a defined time has elapsed since their departure from service, if there is a risk of a conflict of interest with their preceding public function; considers, moreover, that whenever there is a risk of a conflict of interest, similar restrictions should apply to employees moving from the private to the public sector; calls for the harmonisation of conflict of interest rules and monitoring systems across the EU for the various supervisory bodies;

des modalités d'application relatives à la prévention des conflits d'intérêts et au traitement des informations relatives aux conflits d'intérêts potentiels auxquels sont exposés les membres du personnel de l'Agence, adoptées respectivement en juin 2012 et en octobre 2012,
implementing rules on prevention of conflicts of interest and on processing information on potential conflicts of interest of the Agency staff, adopted in June 2012 and October 2012 respectively,

- des modalités d'application relatives à la prévention des conflits d'intérêts et au traitement des informations relatives aux conflits d'intérêts potentiels auxquels sont exposés les membres du personnel de l'Agence, adoptées respectivement en juin 2012 et en octobre 2012,
- implementing rules on prevention of conflicts of interest and on processing information on potential conflicts of interest of the Agency staff, adopted in June 2012 and October 2012 respectively,

La Cour a constaté que l’AESA ne dispose pas d’une politique ni de procédures spécifiques relatives aux conflits d’intérêts.
The Court found that EASA did not have an Agency-specific conflict of interest policy and procedures.

Le paragraphe 26(9) prévoit de fermes conditions sur les conflits d'intérêts et la disposition relative aux conflits d'intérêts s'ajoute aux principes rigoureux du Code régissant les conflits d'intérêts et l'après-mandat, auquel sont déjà assujetties toutes les personnes nommées par le gouverneur en conseil.
Paragraph 26(9) sets out solid conflict of interest requirements and the conflict of interest provision is in addition to the stringent conflict of interest and post-employment code principles, already binding all governor in council appointees.

Les fonctionnaires ont affirmé que la Loi sur les conflits d'intérêts, les politiques relatives aux conflits d'intérêts adoptées par les différentes sociétés d'État, le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique et les politiques sur les conflits d'intérêts applicables aux conseils d'administration d'institutions financières sous réglementation fédérale — lesquelles sont exigées par le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) — permettraient de prévenir tout conflit potentiel.
Officials asserted that the Conflict of Interest Act, the conflict of interest policies of individual Crown corporations, the Values and Ethics Code for the Public Sector and the conflict of interest policies for the boards of federally regulated financial institutions, the last of which are required by the Office of the Superintendent of Financial Institutions (OSFI), would prevent any potential conflicts.

Les fonctionnaires ont affirmé que la Loi sur les conflits d’intérêts, les politiques relatives aux conflits d’intérêts adoptées par les différentes sociétés d’État, le Code de valeurs et d’éthique de la fonction publique et les politiques sur les conflits d’intérêts applicables aux conseils d’administration d’institutions financières sous réglementation fédérale – lesquelles sont exigées par le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) – permettraient de prévenir tout conflit potentiel.
Officials asserted that the Conflict of Interest Act, the conflict of interest policies of individual Crown corporations, the Values and Ethics Code for the Public Sector and the conflict of interest policies for the boards of federally regulated financial institutions, the last of which are required by the Office of the Superintendent of Financial Institutions (OSFI), would prevent any potential conflicts.

Le CCMC indique que des règles relatives aux conflits d’intérêts risquent d’être excessivement complexes et techniques, ce qui pourrait conduire à des dérogations involontaires; il recommande que de telles règles ne s’appliquent qu’aux questions financières et prévoient l’inclusion facultative de codes gouvernementaux relatifs aux règles sur les conflits d’intérêts des employés de bande (p. F-22 et 29).
JMAC cautioned that conflict of interest rules risk being overly complex and technical, leading to inadvertent breaches, and recommended that such rules relate only to financial matters, with optional inclusion in administration of government codes of conflict of interest rules for band employees: p. F-20 and F-26.