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Avantage accessoire
Avantage au premier
Avantage au premier entrant
Avantage du pionnier
Avantage en nature
Avantages comparés
Loi des avantages comparés
Loi des avantages relatifs
Mutisme sélectif
Mérycisme de l'enfance
Paranoïaque
Partie qui refuse d'accorder des avantages
Personnalité fanatique
Principe des avantages comparés
Quérulente
Refus d'accorder des avantages
Refuser des avantages

Traduction de «refuser des avantages » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous




avantages comparés | loi des avantages comparés | loi des avantages relatifs | principe des avantages comparés

comparative advantage | comparative cost


avantage au premier | avantage au premier entrant | avantage du pionnier

first mover advantage | FMA [Abbr.]




partie qui refuse d'accorder des avantages

denying Party


Définition: Trouble caractérisé par un refus, lié à des facteurs émotionnels, de parler dans certaines situations déterminées. L'enfant est capable de parler dans certaines situations, mais refuse de parler dans d'autres situations (déterminées). Le trouble s'accompagne habituellement d'une accentuation nette de certains traits de personnalité, par exemple d'une anxiété sociale, d'un retrait social, d'une hypersensibilité ou d'une opposition. | Mutisme sélectif

Definition: Characterized by a marked, emotionally determined selectivity in speaking, such that the child demonstrates a language competence in some situations but fails to speak in other (definable) situations. The disorder is usually associated with marked personality features involving social anxiety, withdrawal, sensitivity, or resistance. | Selective mutism


avantage accessoire [ avantage en nature ]

fringe benefit [ benefits in kind ]


Définition: Trouble de l'alimentation caractérisé par des manifestations variées, habituellement spécifique de la première et de la deuxième enfance. Il implique en général un refus alimentaire et des caprices alimentaires excessifs, alors que la nourriture est appropriée, que l'entourage est adéquat, et qu'il n'y a pas de maladie organique. Le trouble peut s'accompagner d'une rumination (d'une régurgitation répétée de nourriture non accompagnée de nausées ou d'une maladie gastro-intestinale). | Mérycisme de l'enfance

Definition: A feeding disorder of varying manifestations usually specific to infancy and early childhood. It generally involves food refusal and extreme faddiness in the presence of an adequate food supply, a reasonably competent caregiver, and the absence of organic disease. There may or may not be associated rumination (repeated regurgitation without nausea or gastrointestinal illness). | Rumination disorder of infancy


Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par une sensibilité excessive aux rebuffades, un refus de pardonner les insultes, un caractère soupçonneux, une tendance à fausser les événements en interprétant les actions impartiales ou amicales d'autrui comme hostiles ou méprisantes, une suspicion répétée, sans justification, en ce qui concerne la fidélité de son conjoint ou partenaire sexuel et un sens tenace et agressif de ses propres droits. Il peut exister une tendance à une surévaluation de sa propre importance et souvent une référence excessive à sa propre personne. ...[+++]

Definition: Personality disorder characterized by excessive sensitivity to setbacks, unforgiveness of insults; suspiciousness and a tendency to distort experience by misconstruing the neutral or friendly actions of others as hostile or contemptuous; recurrent suspicions, without justification, regarding the sexual fidelity of the spouse or sexual partner; and a combative and tenacious sense of personal rights. There may be excessive self-importance, and there is often excessive self-reference. | Personality (disorder):expansive paranoid | fanatic | querulant | paranoid | sensitive paranoid
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
a) le harcèlement; b) une sanction pécuniaire; c) des mesures touchant l'ancienneté; d) la suspension ou le congédiement; e) le refus de travail utile ou la rétrogradation; f) le refus d'avantages sociaux; g) toute autre mesure au désavantage du fonctionnaire.

(a) harassment; (b) financial penalty; (c) affecting seniority; (d) suspension or dismissal; (e) denial of meaningful work or demotion; (f) denial of a benefit of employment; or (g) an action that is otherwise disadvantageous to the employee.


Les États-Unis lui refusent les avantages de l’Africain Growth and Opportunity Act .

The United States are refusing it the advantages of the African Growth and Opportunity Act.


Les États-Unis lui refusent les avantages de l’Africain Growth and Opportunity Act.

The United States are refusing it the advantages of the African Growth and Opportunity Act.


Il est assez évident que cette approche sera finalement transférée à l’AGCS, si bien que les femmes de certains pays se verront refuser les avantages dont elles disposent actuellement, car ces pays n’auront pas les ressources financières nécessaires.

It is quite clear that that approach is eventually going to be taken to GATS, so that women in certain countries will be denied what opportunities they currently have, for those countries will not have the financial resources.


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Cela pourrait inciter des dizaines de millions de citoyens de ces pays à se demander s’ils sont réellement traités de manière équitable, puisqu’ils se voient refuser les avantages des règles favorables que les anciens États membres ont connues pendant de nombreuses années.

It could prompt tens of millions of citizens in these countries to ask whether they are really being treated equally, given that they are being denied the benefits of advantageous rules that the old Member States enjoyed for many years.


La chose est particulièrement importante pour nos nouveaux États membres, qui se sont vu refuser les avantages de la libre circulation des personnes, des marchandises et des services pendant si longtemps.

It is particularly important for our new Member States, which have been denied the advantage of free movement of people, goods and services for so long.


Rappelons-nous leur refus de tirer les pensions qui leur étaient offertes, leur refus des avantages conférés à leur poste, leur rejet de la résidence de Stornoway que personne n'allait habiter, pas même le député qui a fait part de ses remarques à la Chambre, leur refus de circuler dans une limousine conduite par un chauffeur et leur prétention d'accroître le décorum à la Chambre, la danse des sombreros à l'extérieur du Sénat, les ...[+++]

We know about the denial of the pensions, the denial of the perks of office, the Stornoway that none of them were going to live in, including the hon. member who gave his remarks in the House, not going to take the chauffeur driven limousines, going to bring a new decorum, having Mexican hat dances outside the Senate, painting jalopies with Canadian flags and circling the parliamentary precincts and throwing flags on the floor of the House of Commons, all of that.


La discrimination est le fait de traiter des personnes différemment, de leur accorder des avantages différents ou de leur refuser des avantages à cause de choix qu'elles ont faits.

Discrimination is treating people differently or giving them different benefits or not entitling them to benefits because of some choice.


« Mesure disciplinaire » s’entendrait de toute mesure négative concernant le fonctionnaire ou ses conditions de travail, notamment le harcèlement, une sanction pécuniaire, des mesures touchant l’ancienneté, la suspension ou le congédiement, le refus de travail utile ou la rétrogradation, le refus d’avantages sociaux, ou toute autre mesure au désavantage du fonctionnaire (paragraphe 19(2)).

“Disciplinary action” would mean any action that might adversely affect the employee or any term or condition of the employee’s employment; it would include harassment, financial penalty, any action affecting seniority, suspension or dismissal, denial of meaningful work, demotion, denial of a benefit of employment, or an action that was otherwise disadvantageous to the employee (clause 19(2)).


« Mesure disciplinaire » s’entendrait de toute mesure négative concernant le fonctionnaire ou ses conditions de travail, notamment le harcèlement, une sanction pécuniaire, des mesures touchant l’ancienneté, la suspension ou le congédiement, le refus de travail utile ou la rétrogradation, le refus d’avantages sociaux, ou toute autre mesure au désavantage du fonctionnaire (par. 19(2)).

“Disciplinary action” would mean any action that might adversely affect the employee or any term or condition of the employee’s employment; it would include harassment, financial penalty, any action affecting seniority, suspension or dismissal, denial of meaningful work, demotion, denial of a benefit of employment, or an action that was otherwise disadvantageous to the employee (clause 19(2)).




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refuser des avantages ->

Date index: 2025-06-26
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