Vertaling van "qui travaillent croient " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]
harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]

équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]
work-life balance [ balance between work and private life | balancing work and family life | balancing work and private life | reconciliation of personal and working life | WLB | work-family balance | work-life integration | reconciliation of work, family and private life ]

sécurité du travail [ risque professionnel | sécurité du travailleur | sécurité sur le lieu de travail ]
occupational safety [ occupational hazard | safety at the workplace | worker safety ]

diminution de la durée de travail | diminution des heures de travail | diminution des horaires | diminution du nombre d'heures de travail | réduction de la durée de travail | réduction de la durée du travail | réduction des heures de travail | réduction des horaires | réduction du temps de travail
decrease in working time | reduction in working time | reduction of working hours | reduction of working time | shorter hours | shorter working week

concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale
equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

inspecteur du travail en agriculture | inspectrice du travail en agriculture | contrôleur du travail en agriculture | inspecteur du travail en agriculture/inspectrice du travail en agriculture
agriculture auditor | farm inspector | agricultural inspector | farm assessor

travail à haute température | travail à la chaleur | travail en ambiance chaude | travail en atmosphère surchauffée
hot work | work under heat conditions

Définition: Q.I. de 35 à 49 (chez les adultes, âge mental de 6 à moins de 9 ans). Aboutira vraisemblablement à d'importants retards de développement dans l'enfance mais beaucoup peuvent acquérir des aptitudes scolaires et un certain degré d'indépendance et les capacités suffisantes pour communiquer. Les adultes auront besoin d'un soutien, de niveaux variés, pour travailler et vivre dans la communauté. | arriération mentale moyenne
Definition: Approximate IQ range of 35 to 49 (in adults, mental age from 6 to under 9 years). Likely to result in marked developmental delays in childhood but most can learn to develop some degree of independence in self-care and acquire adequate communication and academic skills. Adults will need varying degrees of support to live and work in the community. | moderate mental subnormality

Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère
Definition: Approximate IQ range of 50 to 69 (in adults, mental age from 9 to under 12 years). Likely to result in some learning difficulties in school. Many adults will be able to work and maintain good social relationships and contribute to society. | feeble-mindedness mild mental subnormality

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les jeunes ne croient pas que les systèmes d'éducation formelle les préparent aux défis du marché du travail.
Young people do not think that formal education systems prepare them for the challenges of the labour market.

Les membres du groupe de travail croient que la mise en œuvre de ces recommandations importantes améliorerait grandement la situation en vue d'assurer que les adultes en âge de travailler ont le soutien dont ils ont besoin pour vivre dans la dignité et participer activement à notre économie et à la vie communautaire.
Task force members believe that implementation of these important recommendations would go far to provide a fair deal that ensures that working-age adults have the supports they need to live in dignity and to participate fully in our economic and community life.

J'aurais aimé connaître le fond de votre pensée et savoir si les collègues avec qui je travaille croient vraiment à ce projet-là et à l'égalité des chances, laquelle passe par l'éducation.
I would have liked to know what you really think and whether the colleagues I work with really believe in this bill and in equal opportunity, which is the result of education.

Les membres du groupe de travail croient que la CCB II pourrait tabler sur les forces de la Commission canadienne du blé actuelle pour accroître la rentabilité des agriculteurs. Ses forces sont les relations solides établies avec les clients et sa connaissance de leurs besoins; sa réputation solide pour l'établissement des prix, la livraison et l'exécution des contrats signés avec les acheteurs; le fait que beaucoup de producteurs aspirent à une nouvelle version de la Commission canadienne du blé qui serait administrée par les producteurs; enfin, son expérience dans l'administration d'un système de mise en commun pour les producteurs.
The task force believes CWB II can create value for farmers by building on the strengths of the existing Canadian Wheat Board, namely, its strong customer relationships and knowledge of their requirements; its solid reputation for pricing, delivery, and contract execution with buyers; the fact that many producers desire to see any new version of the Canadian Wheat Board as a producer-controlled grain marketer; and its experience in operating a pooling system for producers.

Je pense que ceux qui se tiennent derrière M. Őry et s’efforcent de saper son travail croient qu’en bloquant une bonne partie de l’agenda social de l’Europe, ils ont une chance de promouvoir la dérégulation et la renationalisation d’éléments importants de la base juridique sociale.
I believe that those sitting behind Mr Őry and trying to undermine his work think that, with the stalling of much of Europe's social agenda, they have a chance to push for deregulation and the renationalisation of important elements of the social legal base.

Monsieur le Président, si les gens croient à la souveraineté du Canada d'un océan à l'autre et font honneur à notre souveraineté; si les gens croient à la valeur d'un dollar et à l'importance de l'investir dans leur collectivité; si les gens travaillent fort chaque jour pour gagner un salaire honnête et partagent leur revenu afin d'aider les nécessiteux et d'autres gens à s'aider eux-mêmes; si aider un autre être humain est aussi enrichissant que s'aider soi-même; si les gens prient pour l'humanité au lieu de s'en prendre à elle; si les gens encouragent nos militaires et appuient nos anciens combattants après le combat; si les gens désirent de l'air pur, de l'eau propre et des forêts verdoyantes; si la famille est la chose la plus importante, suivie de près par un véritable amour de la patrie; si les gens croient à la responsabilité personnelle et aspirent à la vérité et à la justice; si les gens croient à la démocratie, à la liberté et à l'espoir de connaître des lendemains meilleurs; ce sont des Canadiens et, ensemble, nous protégerons nos foyers et nos droits.
Mr. Speaker, if people believe in Canadian sovereignty from coast to coast to coast and honour our sovereign; if people believe in the value of a dollar and the worth of investing in their community; if people work hard for an honest day's wage and share their earnings to assist those in need and to help individuals help themselves; if assisting a fellow human being is as rewarding as helping oneself; if people pray for humanity rather than prey on it; if people encourage our military and support our veterans when the fighting is done; if people desire clean air to blow, clean water to flow, and green forests to grow; if family is most important and is closely followed by true patriot love; if people believe in personal responsibility and aspire for truth and justice; if people believe in democracy, freedom and hope for a better tomorrow; they are Canadians and together we stand on guard for thee.

Mesdames et Messieurs, pour répondre aux craintes de ceux qui croient que l’adoption de cette directive débouchera sur une détérioration des conditions de travail des travailleurs, nous devons affirmer haut et fort que cette directive respecte non seulement les législations des États membres relatives aux conditions de travail, à la formation et aux qualifications professionnelles, mais aussi celles qui portent sur la santé, la sécurité sur le lieu de travail, la sécurité maritime et la protection de l’environnement.
Ladies and gentlemen, in response to the fears of those people who believe that the approval of this directive will lead to a deterioration in the working conditions of workers, we must make it clear that the directive does not just respect the Member States’ legislation on working conditions, training and professional qualifications, but also those that relate to health, safety in the workplace, maritime safety and protection of the environment.

Ceux qui ne les croient pas compatibles sont ceux qui cherchent à perpétuer l’opt-out ou qui ne veulent pas définir les heures de garde comme du temps de travail.
Those who believe they are not compatible are the people who are seeking to perpetuate the opt-out or those who are seeking to define on-call time as non-working time.

Contrairement à ce que croient de nombreux auteurs, ENFOPOL n'est ni un groupe de travail ni une organisation, mais une abréviation qualifiant des documents de travail en matière de poursuites pénales et d'affaires policières, comme le groupe de travail "Coopération policière".
Despite the belief held by a number of writers, ENFOPOL is not a working party or an organisation, it is an abbreviation used for the designation of working papers in criminal prosecution and police matters drawn up, for example, by the Working Party on Police Cooperation.

Ces gens dont les enfants sont maintenant des adultes qui travaillent croient encore qu'ils auront l'occasion de prendre des décisions qui aideront le gouvernement du Nunavut à répondre aux besoins des gens qu'il représente.
These people whose children are now grown and working still feel they will have an opportunity to make decisions that will help the Nunavut government be responsive to the people it represents.