Vertaling van "quand l’âge minimum " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Convention sur l'âge minimum, 1973 [ Convention concernant l'âge minimum d'admission à l'emploi ]
Minimum Age Convention, 1973 [ Convention concerning Minimum Age for Admission to Employment ]

Recommandation sur le consentement au mariage, l'âge minimum du mariage et l'enregistrement des mariages
Recommendation on Consent to Marriage, Minimum Age for Marriage and Registration of Marriages

Convention sur le consentement au mariage, l'âge minimum du mariage et l'enregistrement des mariages
Convention on Consent to Marriage, Minimum Age for Marriage and Registration of Marriages

Définition: La caractéristique essentielle est une altération spécifique et significative de l'acquisition de la lecture, non imputable exclusivement à un âge mental bas, à des troubles de l'acuité visuelle ou à une scolarisation inadéquate. Les capacités de compréhension de la lecture, la reconnaissance des mots, la lecture orale et les performances dans les tâches nécessitant la lecture, peuvent, toutes, être atteintes. Le trouble spécifique de la lecture s'accompagne fréquemment de difficultés en orthographe, persistant souvent à l'adolescence, même quand l'enfant a pu faire quelques progrès en lecture. Les enfants présentant un trouble spécifique de la lecture ont souvent des antécédents de troubles de la parole ou du langage. Le trouble s'accompagne souvent de troubles émotionnels et de perturbations du comportement pendant l'âge scolaire. | Dyslexie de développement Retard spécifique de lecture
Definition: The main feature is a specific and significant impairment in the development of reading skills that is not solely accounted for by mental age, visual acuity problems, or inadequate schooling. Reading comprehension skill, reading word recognition, oral reading skill, and performance of tasks requiring reading may all be affected. Spelling difficulties are frequently associated with specific reading disorder and often remain into adolescence even after some progress in reading has been made. Specific developmental disorders of reading are commonly preceded by a history of disorders in speech or language development. Associated emotional and behavioural disturbances are common during the school age period. | Backward reading Developmental dyslexia Specific reading retardation

Convention concernant l'âge minimum d'admission aux travaux souterrains dans les mines | Convention sur l'âge minimum (travaux souterrains), 1965
Convention concerning the Minimum Age for Admission to Employment Underground in Mines

Convention concernant l'âge minimum d'admission à l'emploi | Convention sur l'âge minimum, 1973
Convention concerning Minimum Age for Admission to Employment

Convention concernant l'âge minimum d'admission au travail des pêcheurs | Convention sur l'âge minimum (pêcheurs), de 1959
Convention concerning the Minimum Age for Admission to Employment as Fishermen

âge légal minimum d'achat de boissons contenant de l'alcool
legal drinking age | minimum drinking age

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Malgré les changements qui révolutionnèrent la façon de fonctionner dans la Chambre au cours des années qui suivirent les incidents susmentionnés, le sort des pages du Canada n’évolua pas avant 1968 quand l’âge minimum fut enfin fixé à 16 ans.
In spite of the changes that revolutionized the operations of the House as a whole in the years following the incidents recounted above, the astounding fact about Pages in Canada is that their lot did not materially change until 1968, when at last a minimum working age of 16 years was adopted.

M. John McKay (Scarborough-Est, Lib.): Monsieur le Président, la population de l'Ontario a été à juste titre scandalisée quand le gouvernement ontarien a décidé dernièrement d'abaisser à 12 ans l'âge minimum pour la chasse avec arme à feu.
Mr. John McKay (Scarborough East, Lib.): Mr. Speaker, the people of Ontario were justifiably outraged recently when the Government of Ontario lowered the minimum age for hunting with a firearm to 12.

5. soutient sans réserve l'approche de l'emploi, fondée sur le respect des droits, que défend le projet de convention et de recommandation; prend note de l'accent mis sur la notion de travail décent pour les travailleurs domestiques et adhère à la définition du travailleur domestique au sens de la convention; se félicite du fait que la convention établisse clairement que tout travailleur visé par cette définition peut se prévaloir d'un traitement conforme aux normes fondamentales du travail, de règles applicables tant en matière de sécurité sociale, de non-discrimination que d'égalité de traitement quand il recherche où exerce une activité, de mécanismes de protection contre les pratiques abusives des bureaux de placement, de perspectives de formation et d'un plan de carrière, d'un régime de sécurité et de santé, d'un système de protection de la maternité, de dispositions spécifiques réglementant le temps de travail et de repos, d'une protection contre tout mauvais traitement ou harcèlement, de la liberté d'association et de représentation, du droit de négociation collective, de l'exercice d'actions collectives et du droit à l'apprentissage tout au long de la vie; souscrit au fait que la convention exige un âge minimum pour travailler ainsi que l'élimination des disparités salariales fondées sur le sexe ou l'origine ethnique;
5. Fully supports the rights-based approach to employment promoted in the draft text of the convention and recommendation; acknowledges the focus on creating decent work for domestic workers, and supports the definition of domestic worker set out in the convention; welcomes the fact that the convention clearly states that every worker covered by this definition has a right to be dealt with in a manner consistent with core labour standards, social security, non-discrimination and equal treatment whilst seeking or whilst in employment, protection against abusive practices by employment agencies, training and career development, health and safety protection, maternity protection and provisions on working/rest time, protection against abuses and harassment, freedom of association and representation, collective bargaining, collective action and lifelong learning; supports the fact that the convention calls for a minimum employment age and the elimination of gender and ethnic pay gaps;

5. soutient sans réserve l'approche de l'emploi, fondée sur le respect des droits, que défend le projet de convention et de recommandation; prend note de l'accent mis sur la notion de travail décent pour les travailleurs domestiques et adhère à la définition du travailleur domestique au sens de la convention; se félicite du fait que la convention établisse clairement que tout travailleur visé par cette définition peut se prévaloir d'un traitement conforme aux normes fondamentales du travail, de règles applicables tant en matière de sécurité sociale, de non‑discrimination que d'égalité de traitement quand il recherche où exerce une activité, de mécanismes de protection contre les pratiques abusives des bureaux de placement, de perspectives de formation et d'un plan de carrière, d'un régime de sécurité et de santé, d'un système de protection de la maternité, de dispositions spécifiques réglementant le temps de travail et de repos, d'une protection contre tout mauvais traitement ou harcèlement, de la liberté d'association et de représentation, du droit de négociation collective, de l'exercice d'actions collectives et du droit à l'apprentissage tout au long de la vie; souscrit au fait que la convention exige un âge minimum pour travailler ainsi que l'élimination des disparités salariales fondées sur le sexe ou l'origine ethnique;
5. Fully supports the rights-based approach to employment promoted in the draft text of the convention and recommendation; acknowledges the focus on creating decent work for domestic workers, and supports the definition of domestic worker set out in the convention; welcomes the fact that the convention clearly states that every worker covered by this definition has a right to be dealt with in a manner consistent with core labour standards, social security, non-discrimination and equal treatment whilst seeking or whilst in employment, protection against abusive practices by employment agencies, training and career development, health and safety protection, maternity protection and provisions on working/rest time, protection against abuses and harassment, freedom of association and representation, collective bargaining, collective action and lifelong learning; supports the fact that the convention calls for a minimum employment age and the elimination of gender and ethnic pay gaps;

En gériatrie comment peut-on assurer un minimum de soins aux personnes âgées, quand on manque d'argent?
How can we ensure a minimum of care in geriatric medicine when we do not have the money?

En ce qui concerne les propositions relatives au régime de retraite, le projet de loi C-37 mettrait également en oeuvre la recommandation de la commission Scott pour certaines modifications de la Loi sur les juges liées à la pension, y compris la règle de 80, qui permettra à l'intéressé de prendre sa retraite quand la somme de son âge et de ses années de service sera égale à au moins 80 et qu'il aura servi pendant un minimum de 15 ans.
With respect to pension proposals, Bill C-37 would also implement the Scott commission recommendation for certain pension-related amendments to the Judges Act, including the " Rule of 80," which will permit retirement when the sum of a judge's age and years of service equals at least 80 and the judge has served on the bench for a minimum of 15 years.

Par exemple, le Parlement a introduit en 1998 ce que l'on appelle la «règle modifiée de 80», c'est-à-dire le droit à une pension entière après un minimum de 15 ans de service quand les années d'âge et les années de service totalisent 80.
For example, in 1998, Parliament introduced what is known as the " modified Rule of 80" ; that is a full pension with a minimum of 15 years of service when age and years of service totalled 80.