M. Paul Gauvin a déposé l'année dernière un document adressé aux cadres de direction de la GRC, dans lequel il déclarait que quand des gestionnaires abusent de leurs responsabilités, ils doivent en souffrir les conséquences sur le plan personnel et professionnel, y compris des mesures disciplinaires, le retrait de la délégation de pouvoirs, des notes négatives dans leurs évaluations de rendement annuelles, ou la perte d'emploi.
Mr. Paul Gauvin tabled a document this past year to senior executives in the force in which he stated that when managers abuse their responsibilities, they should suffer personal and professional consequences, including disciplinary action, the removal of delegated authority, negative annual performance ratings, and/or removal from position or the loss of employment.