Il est également important d'examiner continuellement ces mesures de sécurité en vue de rendre des comptes. Il faut notamment procéder à des enquêtes approfondies sur le personnel de façon périodique, non pas tous les dix ans, comme l'exigent certaines provinces — et beaucoup d'entre elles se battent pour que ce soit fait tous les cinq ans —, mais beaucoup plus fréquemment, soit tous les deux ans, ou au moins tous les trois ans.
Equally important is the need to provide for ongoing review of accountability for these security measures, including rigorous and regular screening of employees, not every 10 years as required in certain provinces — and many are fighting to be done every five years — but at a far more accelerated pace, every two or maybe three years at most.