En septembre 2010, la Commission s’est dotée d’une stratégie qui a fixé cinq domaines d’actions prioritaires pour la période 2010-2015: égalité sur le marché du travail, indépendance économique égale pour les hommes et les femmes, égalité des salaires, égalité dans les postes à responsabilité et promotion de l’égalité au-delà de l’Union européenne.
In September 2010, the Commission adopted a strategy which set out five priority areas for action for the period 2010-2015: equality in the labour market, equal economic independence for men and women, equal pay, equality in senior positions and promoting equality beyond the EU.