Il y a aussi des modifications apportés à la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, qui font que la suspension de l'arbitrage exécutoire au titre de la négociation collective dans la fonction publique fédérale sera prolongée jusqu'au 20 juin 2001, ce qui permettra au gouvernement de négocier des salaires, des avantages sociaux et la nouvelle norme générale de classification tout en exerçant une gestion financière responsable.
There are also changes to the Public Service Staff Relations Act that extend the suspension of binding arbitration until June 20, 2001, for collective bargaining in the federal public service, thus enabling the government to negotiate wages and benefits and to implement the new universal classification system in a fiscally responsible manner.