Traduction de «psychosociales au travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

accompagnement psychosocial (1) | encadrement psychosocial (2) | prise en charge psychosociale (3) | prise en charge sociale (4) | accompagnement social (5) | assistance psychosociale (6)
psycho-social support (1) psycho-social care (2)

intervenant d'aide psychosociale de première ligne [ intervenante d'aide psychosociale de première ligne ]
front-line psychosocial worker [ frontline psychological worker ]

Manuel d'apprentissage cognitif des habiletés psychosociales [ Guide - Aptitudes cognitives : Programme d'acquisition de compétences psychosociales ]
Cognitive Skills: A Training Manual for Living Skills

Étude de l'adaptation psychosociale au cancer du sein: document de travail
Investigating psychosocial adjustment in breast cancer: a discussion paper

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]
harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]

Insuffisance staturale:SAI | constitutionnelle | de type Laron | psychosociale
Short stature:NOS | constitutional | Laron-type | psychosocial

Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère
Definition: Approximate IQ range of 50 to 69 (in adults, mental age from 9 to under 12 years). Likely to result in some learning difficulties in school. Many adults will be able to work and maintain good social relationships and contribute to society. | feeble-mindedness mild mental subnormality

travail en équipe | travail par équipe
shift work

décision préalable de l'autorité du marché du travail | décision préalable en matière de marché du travail | décision préalable relative au marché du travail | décision préalable concernant le marché du travail | décision préalable en fonction du marché du travail
preliminary decision based on the employment market

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Cette stratégie privilégie une approche globale du problème qui prend en considération les transformations de l'organisation du travail ainsi qu'une série de risques émergents tels que les troubles musculo-squelettiques, le stress et d'autres risques de nature psychosociale.
This strategy adopts a global approach of this issue, taking into account the changes in the organisation of work and the newly emerging risks such as musculo-skeletal disorders, stress and others risk of psycho-social nature.

La santé mentale, la gestion de la toxicomanie et le soutien psychologique; les actions visent à réduire la détresse psychosociale, les problèmes de santé mentale et la toxicomanie parmi les groupes à risque tels que les anciens combattants et les jeunes marginalisés en améliorant l'accès à un soutien psychosocial et à des soins de santé mentale de qualité, ainsi que la disponibilité et l'acceptabilité de ceux-ci; et en formant et en améliorant les compétences du personnel travaillant dans le domaine de la santé mentale.
Mental health, substance abuse management and psychosocial support; actions aim at reducing psychosocial distress, mental health and substance abuse among at-risk groups as ex-combatants and marginalised youth by expanding access, availability and acceptability to quality psychosocial support and mental health care; and by training and upskilling of mental health staff.

19. souligne qu'en vue d'améliorer encore le dialogue social sur les contraintes psychosociales au travail dans le secteur sidérurgique européen, il conviendrait d'accorder une attention particulière aux caractéristiques spécifiques des conditions de travail, à l'identification des causes liées au secteur – comme, par exemple, la nature pénible du travail de production de l'acier, les particularités de la main-d'œuvre (masculine, avec une moyenne d'âge élevée), les préoccupations environnementales, la multiplication des innovations technologiques et la restructuration en profondeur de l'industrie sidérurgique européenne – et à la vérification de l'incidence de ces causes sur le lieu de travail, toutes ces mesures pouvant servir à améliorer les échanges sectoriels et la réflexion sur les pratiques en matière de prévention; insiste par ailleurs sur le fait que tous les acteurs clés de la prévention, que ce soit au niveau européen, national ou local, y compris les directions d'entreprise, les services de santé et de sécurité au travail, les représentants des travailleurs, etc., peuvent empêcher l'apparition de contraintes psychosociales au travail à tous les niveaux de prévention, ce qui signifie qu'ils peuvent continuer à apporter des améliorations, que ce soit sur le plan de la santé et de la productivité, qui sont deux faces de la même médaille;
19. Stresses that, in order to enhance further social dialogue on the topic of psychosocial constraints at work in the European steel sector, special attention should be paid to the specific features of working conditions, to identifying sector-specific causes – such as, for example, the heavy nature of steel production work, the properties of the workforce (male, high age structure), environmental concerns, the proliferation of technological innovations and the substantial restructuring of the European steel industry – and to verifying the impact of these causes on the work floor, which can serve to improve sectorial exchange and reflection on prevention practices; stresses further that all key prevention players (be it at European, national or local level), including company management, occupational safety and health services, workers’ representatives, etc) can prevent psychosocial constraints at work on all prevention levels, meaning that they can continue to make improvements in terms of both health and performance, which are two sides of the same coin;

I. considérant qu'Eurofound publiera en 2014 un rapport relatif à 2013 pourtant sur les pratiques en matière de relations industrielles relatives aux contraintes psychosociales au travail dans la sidérurgie";
I. whereas Eurofound will in 2014 publish a report for 2013 entitled ‘Industrial relations practices related to psychosocial constraints at work in the steel sector’;

34. attire l'attention sur la question du harcèlement moral et sur les conséquences qui peuvent en découler pour la santé psychosociale; souligne l'importance de lutter contre le harcèlement et la violence au travail et demande, par conséquent, à la Commission d'envisager, en étroite coopération avec les partenaires sociaux, de présenter une proposition d'acte juridique fondée sur l'accord-cadre sur le harcèlement et la violence au travail; invite, en outre, les États membres à mettre en place des stratégies nationales efficaces de lutte contre la violence au travail;
34. Draws attention to the issue of mobbing and its possible consequences on psychosocial health; points to the importance of combatting harassment and violence at work, and calls therefore on the Commission, in close cooperation with social partners, to consider submitting a proposal for a legal act based on the framework agreement on harassment and violence at work; urges the Member States, furthermore, to develop effective national strategies to combat violence at work;

Cela ne fait que trois ou quatre ans depuis que les IRSC ont repris le flambeau du CNRC, qu'ils ont élargi leur champ de recherche pour inclure les sciences biomédicales fondamentales et la recherche en laboratoire, qu'ils ont commencé à faire du travail clinique et qu'ils s'intéressent aux services de santé et à la recherche épidémiologique psychosociale.
It is only three or four years since it took over from the NRC, expanded its base from basic biomedical science and lab-based research, did some clinical work and moved on into health services and psychosocial epidemiological research.

Nous parlons de médecine psychosociale du travail, ainsi que des risques au niveau de la sécurité, comme la violence au travail, le harcèlement, les brimades, le stress et l’anxiété; nous les considérons des risques nouveaux et émergeants, mais je me demande pendant combien de temps encore nous allons continuer à les décrire de la sorte.
We talk of psycho-social occupational health and safety risks, which would include violence at work, harassment, bullying, stress and anxiety, as new emerging risks.

On devrait évaluer la possibilité pour elles de recourir à d'autres sources de revenus ou d'aliments, des plafonds inspirés des lois d'aide sociale ou des évaluations psychosociales pour déterminer si elles sont aptes ou inaptes au travail.
We should see if they can find other sources of income or support, within limits based on social assistance legislation or psycho- social evaluations to determine whether or not they are fit to work.