Traduction de «présent une chance » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

principe de la dernière chance | règle de la dernière chance | règle de la dernière occasion | théorie de la dernière chance
last chance doctrine | last clear chance doctrine | last opportunity doctrine

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]
equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

chance des Irlandais [ grande chance | chance incroyable | avoir de la chance | la chance vous sourit ]
luck of the Irish

comité directeur pour l'égalité des chances à la radio et à la télévision | comité pour l'égalité des chances dans la radiodiffusion et la télévision
Steering Committee for Equal Opportunities in Broadcasting

très peu de chance [ pas la moindre chance | pas de chance ]
Chinaman's chance

possibilités d'emploi [ occasions d'emploi | chances d'emploi | perspectives d'emploi | chances d'avancement | chances en matière d'emploi ]
employment opportunities [ job prospects ]

fournir des présentations sur le tourisme | présenter l’industrie touristique | effectuer des présentations touristiques | réaliser des présentations sur le tourisme
deliver tourism presentations | give a presentation | deliver presentations on tourism | give a speech on the tourism industry

présentation sous forme de tableau | présentation horizontale | présentation en tableau | présentation en forme de compte | présentation en compte
account form | horizontal form

technique de présentation vidéo et visuelle | visualisation d’informations | interface de visualisation | techniques de présentation visuelle
information visualization | Infoviz | visual presentation techniques | visualization interface

présenter un scénarimage | présenter un story-board
describe storyboard | presenting storyboard | explain storyboard | present storyboard

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Tirant parti du succès de la mise en œuvre de la stratégie-cadre de 2005 pour la non-discrimination[3] et de l’année européenne de l’égalité des chances pour tous en 2007, ainsi que des contributions apportées par les institutions européennes, la société civile et les partenaires sociaux, la présente communication expose une démarche globale visant à renforcer la lutte contre la discrimination et promouvoir l’égalité des chances.
Drawing on the successful implementation of the 2005 Framework Strategy against Discrimination[3] and the 2007 European Year of Equal Opportunities for All, and the contributions received from the European institutions, civil society and the social partners, this Communication presents a comprehensive approach to step up action against discrimination and promote equal opportunities.

Ce rapport annuel, le septième sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne, présente un tableau général des principales évolutions et réussites aux niveaux européen et national, en 2002, dans le domaine de l'égalité des sexes.
This Annual Report, the seventh on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union, presents an overview of the main developments and achievements at Member State and European level in 2002 in the area of gender equality.

Dans sa communication intitulée «Un agenda social renouvelé: opportunités, accès et solidarité dans l'Europe du XXIe siècle»[2], que la présente communication accompagne, la Commission renouvelle son engagement en faveur de l’égalité des chances pour tous, afin que chacun puisse réaliser son potentiel.
In its Communication ‘A renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century Europe’[2], which the present Communication accompanies, the Commission renews its commitment to ensuring that everyone is given an equal chance to realise their potential.

Ce rapport annuel, le sixième sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne, présente un tableau général des principales évolutions et réussites aux niveaux européen et national en 2001 et décrit les perspectives pour l'année 2002.
This Annual Report, the sixth on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union, presents an overview of the main developments and achievements at European and national level in 2001 and outlines perspectives for the year 2002.

Cette communication présente une démarche globale par laquelle la Commission renouvelle son engagement visant à renforcer la lutte contre la discrimination et à promouvoir l’égalité des chances. Elle présente les dernières avancées en la matière et vise à consolider le cadre juridique de la lutte contre la discrimination et les instruments politiques de promotion de l’égalité des chances.
This communication provides a comprehensive approach through which the Commission is renewing its commitment to further non-discrimination and equal opportunities in the European Union (EU). It presents the latest developments and aims to strengthen the legal framework against discrimination as well as the policy tools for promoting equal opportunities.

La présente directive vise à garantir la mise en œuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail.
The purpose of this Directive is to ensure the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.

À l’instar de celle qui a trait à la protection juridique des droits individuels, la présente communication propose une stratégie visant à promouvoir de façon positive et active la non- discrimination et l’égalité des chances pour tous. Pour être appliquée efficacement, cette stratégie devra progresser sur un large front avec l’aide de toutes les parties prenantes et du grand public. Cette nouvelle orientation transparaît dans la proposition – jointe à la présente communication – visant à faire de l’année 2007 l’Année européenne de l’égalité des chances pour tous.
In addition to the legal protection of individual rights, this Communication sets out a strategy for the positive and active promotion of non-discrimination and equal opportunities for all. The effective implementation of this strategy will mean moving forward on a broad front, with the participation of all the relevant stakeholders as well as the public at large. This new approach is reflected in the proposal, which accompanies this Communication, to designate 2007 European Year of Equal Opportunities for All.

4. La présente directive ne fait pas obstacle aux mesures visant à promouvoir l'égalité des chances entre hommes et femmes, en particulier en remédiant aux inégalités de fait qui affectent les chances des femmes dans les domaines visés à l'article 1er paragraphe 1 (1)JO nº C 111 du 20.5.1975, p. 14 (2)JO nº C 286 du 15.12.1975, p. 8 (3)JO nº C 13 du 12.2.1974, p. 1 (4)JO nº L 45 du 19.2.1975, p. 19.
4. This Directive shall be without prejudice to measures to promote equal opportunity for men and women, in particular by removing existing inequalities which affect women's opportunities in the areas referred to in Article 1 (1) (1)OJ No C 111, 20.5.1975, p. 14 (2)OJ No C 286, 15.12.1975, p. 8 (3)OJ No C 13, 12.2.1974, p. 1 (4)OJ No L 45, 19.2.1975, p. 19.