Vertaling van "préfèrent travailler dans " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Définition: Préférence pour une activité sexuelle qui implique douleur, humiliation ou asservissement. Si le sujet préfère être l'objet d'une telle stimulation, on parle de masochisme; s'il préfère en être l'exécutant, il s'agit de sadisme. Souvent, un individu obtient l'excitation sexuelle par des comportements à la fois sadiques et masochistes. | Masochisme Sadisme
Definition: A preference for sexual activity which involves the infliction of pain or humiliation, or bondage. If the subject prefers to be the recipient of such stimulation this is called masochism; if the provider, sadism. Often an individual obtains sexual excitement from both sadistic and masochistic activities. | Masochism Sadism

Définition: Il n'existe pas de doute quant à l'identité ou la préférence sexuelle (hétérosexualité, homosexualité, bisexualité ou préférence pour les enfants), mais le sujet désire modifier cette identité ou cette préférence, en raison de troubles psychologiques et du comportement associés, et il peut chercher à se faire traiter pour changer.
Definition: The gender identity or sexual preference (heterosexual, homosexual, bisexual, or prepubertal) is not in doubt, but the individual wishes it were different because of associated psychological and behavioural disorders, and may seek treatment in order to change it.

Groupe de travail Préférences - conception et utilisation
Working Party on Preferences - Policy and Utilization

Groupe de travail ACP-CEE sur les effets du système de préférences généralisées de la CEE
ACP-EEC Working Party on the Effects of the EEC Scheme of Generalised Preferences

taux de préférence collective pour le présent [ taux de préférence sociale pour le présent | taux de préférence sociale pour le temps | taux de préférence intertemporelle collectif | taux collectif de préférence intertemporelle ]
social rate of time preference [ social time preference rate | rate of social time preference | social time-preference rate | social time-preference discount rate | social MTPR ]

préférences généralisées [ préférences tarifaires généralisées | SPG | système de préférences généralisées ]
generalised preferences [ generalised preferences scheme | generalised preferences system | generalised tariff preferences | generalized preferences | general system of preferences | GSP ]

préférence accordée aux produits nationaux [ préférence accordée aux produits locaux | préférence accordée aux produits d'un pays partenaire ]
buy preference

Consolidation de droits douaniers et de marge de préférence à l'égard d'articles mentionnés [ Consolidation de droits douaniers et de marge de préférence à l'égard de marchandises désignées | Consolidation de droits douaniers et de marge de préférence à l'égard de produits désignés ]
Bindings of Rates of Duty and Margins of Preference on Specified Products

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour

Préférence pour certains chiffres terminaux | Préférence pour les chiffres ronds
Digit preference

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Enquête sur les forces de travail - 2015 - 10 millions de travailleurs à temps partiel dans l’UE auraient préféré travailler plus - Les deux-tiers sont des femmes // Bruxelles, le 19 mai 2016
Labour Force Survey 2015 - 10 million part-time workers in the EU would have preferred to work more -Two-thirds were women // Brussels, 19 May 2016

accordera la priorité à la mise en œuvre effective des normes fondamentales du travail (abolition du travail des enfants et du travail forcé, non-discrimination sur le lieu de travail, liberté d’association et droit d’engager des négociations collectives), ainsi que la santé et la sécurité au travail dans le cadre des accords de libre-échange et du système de préférences généralisées.
prioritise work to implement effectively the core labour standards (abolition of child labour and forced labour, non-discrimination at the workplace, freedom of association and collective bargaining), as well as health and safety at work in the implementation of FTAs and GSP.

Toutefois, plus récemment, le centre du débat s’est déplacé et l’organisation du temps de travail est de plus en plus perçue comme revêtant une importance cruciale pour améliorer la productivité, renforcer la compétitivité, soutenir l’équilibre entre travail et vie privée et faire face à la diversité croissante des préférences et des modes de travail.
More recently however, the focus of the debate has changed, and the organisation of working time has increasingly been perceived as crucially important for improving productivity, enhancing competitiveness, supporting work-life balance, and confronting the growing diversity of preferences and working patterns.

La CE possède son propre instrument, en l'occurrence la «clause sociale incitative» du système des préférences généralisées (SPG), qui prévoit d'étendre les préférences aux pays respectueux de certaines normes de l'Organisation internationale du travail (OIT) [8].
The EC has its own instrument in the 'social incentive clause' in the Generalised System of Preferences (GSP) which provides for additional preferences to be extended to countries honouring certain International Labour Organisation (ILO) standards [8].

Il est manifeste que les médecins préfèrent travailler au sein d'une équipe intégrée dans laquelle ils font ce qu'un médecin doit faire au lieu de faire le travail d'une infirmière, comme c'est parfois le cas.
The evidence is clear that physicians prefer working in an integrated team where physicians do what physicians should do instead of what nurses should do, which sometimes happens.

Si vous habitez dans un petit village dans une province de l'Atlantique, vous pouvez occuper un emploi saisonnier à temps partiel dans une usine de transformation du poisson, puis avoir, le reste de l'année, un emploi à temps partiel dans le secteur forestier ou pas d'emploi du tout, et ce n'est pas parce que les gens préfèrent travailler tantôt dans l'usine de transformation du poisson et tantôt dans le secteur forestier que de travailler tout le temps dans une établissement industriel.
If you are in a small village in Atlantic Canada, you may have seasonal part-time work in a fish plant and then, during another part of the year, you have a part-time job in the forestry industry — or no job. It is not a choice between saying, " I would rather work part-time in the fish plant and part-time in the forestry sector rather than get a full-time job in an industrial plant" .

En fait, ils préfèrent travailler pour une petite entreprise ou posséder une petite entreprise, plutôt que de travailler pour le gouvernement ou pour une grande entreprise.
In fact, Canadians' preference is to work in or own a small business, not to work in government or in big business.

En outre, la Commission propose d'accorder la préférence communautaire par rapport à ceux qui n'ont jamais travaillé dans l'Union européenne aux travailleurs migrants qui, après avoir travaillé pour un certain temps dans un Etat membre, sont rentrés pour une période limitée dans leur pays d'origine et qui souhaitent revenir travailler dans ce même État membre (afin d'encourager la migration circulaire).
In addition, the Commission proposes to grant Community preference (in relation to those who have never worked in the European Union) to migrant workers who, having worked for some years in a Member State, returned temporarily to their country of origin and wish to return to work in that same Member State (in order to encourage circular migration).

De plus, la rémunération étant associée au service, le médecin n’a aucun avantage financier à s’établir dans une région où les besoins sont plus grands, tant qu’il peut assumer sa charge de travail et gagner le revenu auquel il aspire en répondant à des besoins moindres à l’endroit où il préfère travailler.
Moreover, because the remuneration is attached to the service, there is no financial reward for physicians to locate in areas with greater needs as long as they can satisfy their workload and income expectations by serving lesser needs in their preferred locations.

Si vous demandiez aux habitants de notre province ou de la région s'ils préfèrent travailler toute l'année plutôt que de dépendre de l'assurance-emploi, ils vous répondraient travailler toute l'année.
If you ask people in our province or region if they would rather be working full time or rely on EI, they would take the full time work.