La directrice des ressources humaines rappelle que, par suite de l'examen du Troisième rapport financier trimestriel du Sénat du Canada 2011-2012 le 15 mars 2012, le comité avait demandé des renseignements complémentaires sur le Programme de gestion de la relève (PGR) car ce programme, selon le rapport, pouvait être un programme à risque.
Linda Dodd, Director, Human Resources, informed the Committee that further to the review of the Third Quarterly Financial Report of the Senate of Canada for 2011-2012 on March 15, 2012, this committee requested further information regarding the Succession Management Program (SMP) as it was identified as a risk area in the report.