Vertaling van "problème collectif de relation de travail " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

problème collectif de relation de travail
group staff relations problem

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L'un des problèmes associés aux relations de travail au Canada, et d'autres pays connaissent les mêmes problèmes, tient à la nature accusatoire de ces relations.
One of the problems we have with labour relations in this country, and other jurisdictions share the same problem, is that it is adversarial in nature.

Selon nous, le projet de loi favorise des décisions équilibrées et équitables à des problèmes complexes de relations de travail.
In our view, the bill encourages balance and fair resolutions to complex labour-management issues.

Selon les experts en relations de travail et en négociations collectives, et selon les représentants de grandes entreprises qui ont négocié des conventions et qui ont comparu devant le comité, le statu quo ne posait absolument aucun problème et les relations de travail sont stables au Canada.
We are concerned about these changes. According to labour experts, collective bargaining experts, and people who have negotiated on behalf of employers, large companies, who appeared before committee as experts, the status quo has worked very well and Canada has stable labour relations.

En outre, la Commission respecte pleinement le principe de l’autonomie des partenaires sociaux et souligne le rôle clé du dialogue social dans la résolution de problèmes relatifs aux relations du travail et industrielles.
Furthermore, the Commission fully respects the principle of autonomy for the social partners and emphasises the key role of social dialogue in resolving issues relating to organised labour and industrial relations.

Des programmes sont financés afin de renverser les relations de travail, de piétiner les droits sociaux et du travail, de promouvoir des formes de travail flexibles et d’annuler les termes des accords collectifs.
Programmes are being financed to overturn labour relations, trample on labour and social rights, promote flexible forms of work and overturn the terms of collective agreements.

Comme elle l’a fait observer dans sa réponse à la question écrite susmentionnée, à la suite de la consultation publique sur son livre vert «Moderniser le droit du travail pour relever les défis du XXI siècle» , la Commission effectue actuellement un travail qui mènera à une synthèse complète du concept juridique de relation de travail, les principales caractéristiques, les principales tendances et les principaux problèmes rencontrés en réglementant cette relation dans les divers États membres, et à un inventaire des principales mesures prises, y compris les indicateurs en vue de déterminer l’existence d’une relation de travail.
As it noted in its answer to the above-mentioned written question, following the public consultation on its Green Paper 'Modernising labour law to meet the challenges of the 21 century' , the Commission is carrying out work that will lead to a comprehensive overview of the legal concept of employment relationship, the main characteristics, trends and problems encountered in regulating the latter in the various Member States, and an inventory of the main measures taken, including indicators to determine the existence of an employment relationship.

Les syndicats doivent avoir un rôle élargi en matière de gestion des griefs de manière à reconnaître le caractère collectif des relations du travail et la place prépondérante que les syndicats tiennent dans l'économie générale des relations du travail au Canada.
Unions must have a larger role to play with respect to the management of grievances in such a way as to recognize the collective nature of industrial relations and the preeminent position that unions occupy in the realm of industrial relations in Canada.

À partir du moment où n’est même pas effleuré le problème capital de la restructuration des relations de travail, de la réduction et de l’abolition des droits fondamentaux et des acquis des travailleurs, à partir du moment où est aussi occulté le problème des conditions de travail - flexibilisation du temps et des conditions de travail, travail temporaire et à temps partiel, réduction de la sécurité et de la protection sociales -, le cadre dans lequel est conçue la proposition est totalement négatif et suspensif pour l’application d’une quelconque politique en faveur de la protection des travailleuses, avant et après la grossesse.
Because no attention is given to the main trend towards restructuring labour relations and reducing and abolishing the fundamental rights acquired by workers or framework labour conditions such as minimal working times and conditions, temporary and part-time employment and cuts in social security and protection, the resultant framework is completely negative and non-conducive to the application of any policy to protect working women during and after pregnancy.

C'est ainsi que l'on procède pour régler les problèmes dans les relations de travail au Canada.
This is how we do our business in Canada with respect of labour relations.