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Chef cuisinière privée
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Professionnel de l'information
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Syndicat internationa
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Travailleurs canadiens de l'automobile
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Travailleuse nomade intra-muros
Travailleuse sociale spécialiste en aide familiale

Vertaling van "prive les travailleuses " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
travailleuse allaitant son enfant | travailleuse allaitante

breastfeeding worker


travailleuse sociale spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale/travailleuse sociale spécialiste en aide familiale

family social worker


Recommandation concernant le travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques | Recommandation sur les travailleuses et travailleurs domestiques

Domestic Workers Recommendation | Recommendation concerning Decent Work for Domestic Workers


Convention concernant le travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques | Convention sur les travailleuses et travailleurs domestiques

Convention concerning decent work for domestic workers | Convention concerning decent work for domestic workers, 2011, of the International Labour Organisation (Convention No 189) | Domestic Workers Convention, 2011


travailleur de la santé non réglementé en pratique privée [ travailleuse de la santé non réglementée en pratique privée ]

independent non-regulated health worker


travailleur nomade intra-muros | travailleuse nomade intra-muros | travailleur nomade intra-immeuble | travailleuse nomade intra-immeuble | travailleur mobile intra-muros | travailleuse mobile intra-muros | travailleur mobile intra-immeuble | travailleuse mobile intra-immeuble

corridor warrior | corridor cruiser | corridor worker


Syndicat national de l'automobile, de l'aérospatiale, du transport et des autres travailleurs et travailleuses du Canada [ Travailleurs et travailleuses canadien(ne)s de l'automobile | TCA-Canada | Syndicat national des travailleurs et travailleuses de l'automobile, de l'aérospatiale et de l'outillage agricole du Canada | Travailleurs canadiens de l'automobile | Syndicat internationa ]

National Automobile, Aerospace, Transportation and General Workers Union of Canada [ Canadian Auto Workers | Canadian Automobile Workers | CAW-Canada | National Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers Union of Canada | International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America. Canadian Office ]


travailleur du savoir [ travailleuse du savoir | travailleur de la connaissance | travailleuse de la connaissance | travailleur intellectuel | travailleuse intellectuelle | spécialiste de l'information | professionnel de l'information | professionnelle de l'information | spécialiste du savoir ]

knowledge worker [ knowledge specialist | information professional | information specialist | information handler ]


chef cuisinière privée | cheffe cuisinière privée | chef privé | chef privé/chef privée

private cook | private culinary expert | culinary expert | private chef


détective privée | détective privé | détective privé/détective privée

private eye | sleuth | private detective | private dick
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
· Créer un environnement des entreprises qui soit propice à l’émergence d’initiatives du secteur privé et doté d'un cadre juridique prévisible, renforcer le soutien aux microentreprises ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises, favoriser le passage de l’économie informelle à l’économie formelle, promouvoir l'entrepreneuriat écologique, l’autonomisation des femmes en tant qu’entrepreneuses et travailleuses et approfondir l'inclusion financière.

· Create a business environment conducive to private sector initiatives, with a predictable legal framework, stepping up support to micro-, small and medium-sized enterprises, promoting transitioning from informal to formal economy, promoting eco-entrepreneurship, empowering women as entrepreneurs and workers and deepening financial inclusion.


«1 bis. La présente directive vise également à permettre aux travailleuses enceintes ou accouchées d'être davantage en mesure de rester sur le marché du travail ou de le réintégrer et de mieux concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée et familiale».

‘1a. This Directive also aims to improve the conditions for pregnant workers and workers who have recently given birth to remain in, or return to, the labour market and to ensure better reconciliation of professional, private and family life’.


1 bis. La présente directive vise également à permettre aux travailleuses enceintes ou accouchées d'être davantage en mesure de rester sur le marché du travail ou de le réintégrer et de mieux concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée et familiale.

1a. This Directive also aims to improve the conditions for pregnant workers and workers who have recently given birth to remain in, or return to, the labour market and to ensure better reconciliation of professional, private and family life.


Le texte dont nous discutons aujourd’hui propose de nombreux mécanismes de soutien aux travailleuses, en fournissant la base de la sécurité juridique qui confèrera aux femmes la liberté de choix et, de ce fait, un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

The text which is being debated today proposes numerous support mechanisms for female workers, providing the basis for legal certainty which will give women freedom of choice and, as a consequence, a real work-life balance.


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Les États membres qui ne l'ont pas encore fait sont vivement encouragés à prendre les mesures appropriées pour garantir l'égalité de traitement des femmes enceintes et des travailleuses accouchées ou allaitantes, dans les secteurs public et privé, tout comme en faveur des travailleuses n'entrant pas dans les définitions de l'article 2 de la directive 92/85/CEE du Conseil, de manière à maximiser les avantages de la hausse des taux de fécondité et de l'augmentation du taux d'activité des femmes.

Member States that have not already done so are strongly encouraged to take the appropriate measures to ensure equal treatment of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding, in the public and private sectors, as well as for workers who do not fall within the definitions contained in Article 2 of Directive 92/85/EEC, so as to maximise the benefits of higher fertility rates and higher women’s employment.


14. encourage les États membres à prendre les mesures appropriées pour promouvoir la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée des travailleuses, en leur fournissant des structures de garde des enfants, des personnes âgées et des personnes dépendantes et en leur offrant des conditions de travail plus souples;

14. Urges the Member States to take appropriate measures to support the reconciliation of work and private life for working women, e.g. by providing facilities for the care of children, the elderly and dependants and devising more flexible working conditions;


14. encourage les États membres à prendre les mesures appropriées pour promouvoir la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée des travailleuses, en leur fournissant des structures de garde des enfants, des personnes âgées et des personnes dépendantes et en leur offrant des conditions de travail plus souples;

14. Urges the Member States to take appropriate measures to support the reconciliation of work and private life for working women, e.g. by providing facilities for the care of children, the elderly and dependants and devising more flexible working conditions;


La question qui se pose à nous aujourd'hui est essentiellement celle de la criminalisation de certaines activités associées au travail du sexe au Canada, qui prive les travailleuses des droits et protections accordés à l'ensemble des citoyens canadiens et qui rend les travailleuses du sexe sans papiers encore plus vulnérables à l'exploitation.

The question before us today is basically that of the criminalization of certain activities associated with the sex trade in Canada, which deprives sex trade workers of the rights and protections afforded to all Canadians citizens and makes illegal sex trade workers even more vulnerable to exploitation.


Attendu que les travailleurs et les travailleuses du secteur privé qui livrent le courrier dans les régions rurales, c'est-à-dire dans le Québec profond nordique, jouissent du droit à la négociation collective, au même titre que les travailleuses et les travailleurs du secteur public des grands centres urbains et des environs qui font le même travail pour le compte de la Société canadienne des postes; attendu que le paragraphe 13(5) de la Loi sur la Société canadienne des postes prive les courriers des routes rurales du droit à la né ...[+++]

Whereas private sector workers who deliver mail in rural areas, such as Quebec's far north, have collective bargaining rights, as do public sector workers who deliver mail for the Canada Post Corporation in major urban centres; whereas subsection 13(5) of the Canada Post Corporation Act deprives rural route mail couriers of their collective bargaining rights; now therefore these 27 petitioners call on the government to repeal subsection 13(5) of the Canada Post Corporation Act.


Il y a d'autres dispositions dont le syndicat se trouve privé: les travailleuses, en particulier, ne peuvent bénéficier du retrait préventif pour les femmes enceintes.

There are other provisions which union members cannot benefit from. For example, pregnant women cannot benefit from the precautionary cessation of work provision.


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