Vertaling van "principaux événements de la négociation collective " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Principaux événements de la négociation collective
Key Developments in Collective Bargaining

Rapport sur les principaux événements (de la négociation collective)
Key Developments Report (collective bargaining)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

F. considérant qu'à la suite des événements tragiques du Rana Plaza et des demandes d'intervention formulées par le Parlement européen, l'Union européenne ainsi que le gouvernement bangladais, les États-Unis et l'OIT ont mis au point le pacte sur la durabilité en faveur de l'amélioration constante des droits du travail et de la sécurité dans les entreprises du secteur du prêt-à-porter et de la bonneterie au Bangladesh (pacte sur la durabilité) en juillet 2013, qui propose des engagements concrets visant à renforcer le respect du droit du travail, notamment la liberté syndicale et le droit à la négociation collective, à améliorer l'intégrité structurelle des bâtiments et à encourager l'adoption d'une conduite responsable par les intervenants;
F. whereas as a result of these tragic events at Rana Plaza and following calls for action by the European Parliament, the EU in collaboration with the Government of Bangladesh, the US and the ILO formed the ‘Compact for Continuous Improvements in Labour Rights and Factory Safety in the Ready-Made Garment and Knitwear Industry in Bangladesh’ (the Sustainability Compact) in July 2013, outlining concrete commitments to improve respect for labour rights, in particular freedom of association and the right to collective bargaining, improving the structural integrity of buildings and promoting responsible business conduct;

Ceux qui disposent d'un pouvoir de négociation suffisant, par exemple les principaux producteurs de phonogrammes, peuvent de plus en plus se passer des sociétés de gestion collective pour gérer leurs droits.
More recently it has also extended to administrative fees charged by the societies, the length of the negotiations, alleged shortcomings in their internal decision-making process and an apparent lack of transparency regarding the pricing policy. Collective management is also subject to criticism from among certain rightholders.

Sont alloués: 382,3 millions de dollars à titre de compensation pour la négociation collective; 216,5 millions de dollars aux 27 ministères et organismes en fonds supplémentaires pour répondre aux principaux besoins de fonctionnement et besoins en capital; 164,6 millions de dollars aux dix ministères et organismes pour des besoins accrus en matière d'infrastructure technologique; 114,4 millions de dollars pour le Programme canadien de contrôle des armes à feu; 100 millions de dollars pour le Fonds d'appui technologique au développement durable; 98,6 millions de dollars pour les initiatives du gouvernement en direct; 96,9 millions de dollars pour des initiatives liées à la sécurité publique et aux mesures antiterroristes; et 62,5 millions de dollars pour la Stratégie fédérale de lutte contre le tabagisme.
Allocations will be as follows: $382.3 million for compensation for collective bargaining; $216.5 million to 27 departments and agencies for incremental funding to address core operational and capital requirements; $164.6 million to 10 departments and agencies for incremental information management and technology infrastructure requirements; $114.4 million for the Canadian Firearms Program; $100.0 million for the Sustainable Development Technology Fund; $98.6 million for Government On-Line initiatives; $96.9 million for public security and antiterrorism initiatives; and $62.5 million for the Federal Tobacco Control Strategy.

Cependant, les événements du 11 septembre et le ralentissement de l'économie compliquent un certain nombre de négociations collectives, surtout dans les industries ferroviaire et aérienne.
However, September 11 and the slowdown in the economy have created difficulties for a number of collective bargaining relationships, especially those in the railway, airline, and air navigation industries.

Il est essentiel que les questions d'égalité deviennent un des principaux objectifs de la négociation collective.
It is essential that equality issues become central to the collective bargaining objectives.

Les principaux arguments exprimés par les témoins qui s’opposent à la nouvelle loi concernent des préoccupations quant à la façon dont la parité salariale/rémunération équitable pourra être réalisée dans le contexte d’une négociation collective et la façon dont les particuliers pourront faire valoir leurs revendications en matière de parité salariale/rémunération équitable en vertu de la LERSP sans l’aide de leurs agents négociateurs.
The main arguments expressed by witnesses in opposition to the new law pertained to concerns over how pay equity/equitable compensation may be achieved within the collective bargaining process and how individuals will be able to advance pay equity/equitable compensation complaints under the PSECA without the assistance of their bargaining agents.

Toutefois, j'ai pensé, en suivant l'évolution des événements politiques et la progression de la dynamique, que nous risquons fort de nous retrouver dans une situation similaire à celle que l'on voit souvent en politique, au sein du gouvernement et dans d'autres domaines d'activité sociale telles que les négociations collectives, quand le désaccord exprimé est si véhément que pour sortir de l'impasse il faut que la situation change.
However, it has occurred to me, as I have watched the political events unfolding and the dynamic that has built up, that we may now be caught in a situation that one sees happen not infrequently in politics, in government and in other fields of social activity such as labour negotiations, where the disagreement that has been expressed has been so vehement that what is required to break the log-jam is a change in the situation.

Ces événements, comme auparavant ceux de Renault-Vilvoorde, ont de nouveau souligné les insuffisances de la législation communautaire, quand elle existe, et l'urgence d'adopter enfin un cadre général garantissant les droits des travailleurs à l'information, à la consultation, à la négociation collective, en vue de protéger leurs droits et de permettre la recherche de solutions alternatives à celles qui menacent leur emploi et leur avenir.
These events, like those which happened at Renault-Vilvoorde, have again highlighted the shortcomings of Community legislation, when it exists, and the urgent need to adopt, at long last, a general framework to guarantee workers’ rights to information, consultation and collective negotiation, in order to safeguard their rights and to enable solutions to be found, other than those that put their jobs and future at risk.

Le retour au libre-échange depuis l’après-guerre s’est accompagné, en Europe, d’un progrès social dont les liens de productivité et la négociation collective ont été les deux principaux véhicules.
In Europe, the return to free trade since the post-war period has been accompanied by social progress in which the relations between productivity and collective negotiation have been the two main driving forces.