Traduction de «prestations ordinaires pendant » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

prestation régulière d'assurance-emploi [ prestation ordinaire d'assurance-emploi | prestation ordinaire d'assurance-chômage | prestation régulière | prestation ordinaire ]
regular employment insurance benefit [ regular unemployment insurance benefit | regular benefit ]

Questionnaire sur l'admissibilité - passage des prestations de maladie aux prestations ordinaires
Entitlement Questionnaire - Sickness to Regular Benefits

Questionnaire sur l'admissibilité - passage de prestations de maternité/parentales aux prestations ordinaires
Entitlement Questionnaire - Maternity/Parental to Regular Benefits

programme gouvernemental d'assurance-chômage | programme gouvernemental de prestations ordinaires d'assurance-chômage
state UI program | state UI regular program

attestation de droit aux prestations en nature pendant un séjour dans un Etat membre | formulaire E111
certificate of entitlement to benefits in kind during a stay in a Member State | E111 form

attestation de droit aux prestations en nature nécessaires pendant un séjour dans en Etat membre | formulaire E128
certificate of entitlement to necessary benefits in kind during a stay in a Member State | form E128

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De plus, le revenu gagné tout en touchant des prestations parentales sera traité de la même façon que les prestations ordinaires d'assurance-emploi, ce qui permettra aux parents de travailler à temps partiel pendant qu'ils toucheront des prestations parentales.
Further, income earned while receiving parental benefits will be treated the same as for regular EI benefits, allowing parents to work part-time while receiving parental benefits.

Un des aspects du projet de loi qui est particulièrement important pour notre région est la suppression du système de fixation des taux particuliers pour les prestations ordinaires de l'assurance-emploi, par l'élimination de la règle de l'intensité et par la modification des dispositions sur la récupération, dont le montant dépend en partie du nombre de semaines pendant lesquelles des prestations ont été perçues au cours des cinq années précédentes.
What is important to our region in Bill C-2 is the removal of the experience-rated regular EI benefits by eliminating the intensity rule and by modifying the clawback, which depends in part on the number of weeks of benefits received in the past five years.

Le Plan d'action économique du Canada aidera les travailleurs touchés par la récession mondiale en prolongeant de cinq semaines, pendant une période de deux ans, la durée des prestations ordinaires d'assurance-emploi; en consacrant 500 millions de dollars sur deux ans à l'extension des prestations d'assurance-emploi des travailleurs qui participent à des stages de formation à long terme; en prolongeant de 14 semaines les accords de travail partagé jusqu'à concurrence de 52 semaines pour que plus de Canadiens continuent à travailler; en investissant 55 millions de dollars sur deux ans pour aider les jeunes à trouver des emplois d'été; en appuyant les travailleurs âgés et leurs familles grâce à un montant supplémentaire de 60 millions de dollars sur trois ans dans le cadre de l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés; en bonifiant le programme de protection du salarié pour qu'il couvre les indemnités de fin de service dues aux travailleurs admissibles touchés par la faillite de leur employeur; en consultant les Canadiens et en trouvant des moyens d'accorder aux travailleurs autonomes l'accès à l'assurance-emploi et aux prestations de maternité et de paternité et en augmentant d'un milliard de dollars sur deux ans le financement de la formation donnée dans le cadre de l'assurance- emploi.
Canada's Economic Action Plan will help workers who have been hit by the global recession by increasing for two years all regular Employment Insurance benefit entitlements by an extra five weeks; providing $500 million over two years to extend EI income benefits for Canadians participating in longer-term training; extending work-sharing agreements by 14 weeks to a maximum of 52 weeks so more Canadians can continue working; helping young Canadians find summer jobs by investing $55 million over two years; supporting older workers and their families with an additional $60 million over three years for the Targeted Initiative for Older Workers; extending the Wage Earner Protection Program to cover severance and termination pay owed to eligible workers impacted by employers' bankruptcy; consulting with Canadians and developing options to provide self-employed Canadians with access to EI, maternity and paternity benefits; and, finally, boosting funding for training delivered through EI by $1 billion over two years.

Parmi les prestations spéciales qui visent particulièrement les entreprises familiales, mentionnons: 15 semaines de prestations de maternité offertes pendant la période précédant et suivant immédiatement la naissance d'un enfant; 10 semaines de prestations parentales accordées aux parents naturels ou adoptifs, soit au père, soit à la mère, soit aux deux à la fois, selon leurs préférences; une mixture variable de prestations ordinaires, parentales, de maladie et de maternité.
Special benefits particularly relevant to a family business include the following: 15 weeks of maternity benefits in the period surrounding the birth of a child; 10 weeks of parental benefits available to natural or adoptive parents, either mother or father, or shared between them as they deem appropriate; and a flexible combination of regular, sickness, maternity, and parental benefits.

Même si le gouvernement fédéral a directement épongé les coûts des mesures d'assurance-emploi dans le Plan d'action économique du Canada, ce qui comprend le coût du gel des cotisations pendant la récession, des prestations de formation, des mesures de partage du travail et du prolongement temporaire, pendant cinq semaines, des prestations ordinaires, le Compte des opérations de l'assurance-emploi est devenu déficitaire.
Even though the federal government directly covered the cost of the EI measures in Canada's Economic Action Plan, which included the cost of the premium freeze during the recession, training benefits, work sharing and the temporary five-week extension of regular benefits, the Employment Insurance Operating Account went into deficit.