(12) La discrimination s'entend comme incluant les formes directes et indirectes de discrimination, la discrimination multiple, la discrimination par association, le harcèlement, notamment sexuel, les comportements consistant à enjoindre de pratiquer une discrimination ainsi que le refus de procéder à des aménagements raisonnables.
(12) Discrimination, multiple discrimination and discrimination by association is understood to include direct and indirect discrimination, harassment and sexual harassment, instructions to discriminate and denial of reasonable accommodation.