modernise l’application des mesures
disciplinaires, le traitement des griefs et la gestion des ressources humaines pour les membres, dans le but de préven
ir, de régler et de corriger de manière rapide et équitable les problèmes de rendement et de conduite [.] En particulier, il donne au commissa
ire [de la GRC] des pouvoirs quant à la dotation, à la gestion du rendement, au règlement des différends en matière de harcèlement et à la
...[+++]gestion des ressources humaines en général.
modernizes discipline, grievance and human resource management processes for members, with a view to preventing, addressing and correcting performance and conduct issues in a timely and fair manner [.] In particular, it authorizes the [RCMP] Commissioner to act with respect to staffing, performance management, disputes relating to harassment and general human resource management.