(22) Il convient que les États membres déterminent la manière dont les employeurs, syndicats, travailleurs et autres parties intéressées peuvent obtenir des informations utiles aisément accessibles sur les dispositions de la présente directive et les dispositions concernées du règlement (UE) n° 492/2011, y compris des informations sur la structure ou organisme désigné en application de la présente directive pour promouvoir, analyser, surveiller et soutenir l'égalité de traitement.
(22) Member States should establish how employers, workers, trade unions and other interested parties can be provided with easily accessible, relevant information on provisions of this Directive and the relevant provisions of Regulation (EU) No 492/2011, including information about the structure or body designated under this Directive to promote, analyse, monitor and support equal treatment.