11. se dit préoccupé quant au fait
que la modification proposée concernant le tableau des effectifs du SEAE pourrait déboucher sur une augmentation disproport
ionnée du nombre de postes de direction au sein du service, en particulier pour
les grades AD13 et AD14; invite dès lors le HR/VP à exposer de manière transparente la politique du personnel du SEAE à l'intention de l'autorité budgétaire; souligne que, sans ces informations,
...[+++]celle-ci ne sera pas en mesure d'approuver le tableau des effectifs modifié; estime que les États membres pourraient contribuer à favoriser une répartition plus équilibrée du personnel et à réduire les dépenses liées au personnel en veillant à assurer une composition plus équilibrée du groupe de diplomates délégués au SEAE, en y incluant notamment des diplomates de grade inférieur; 11. Is
concerned that the proposed change to the EEAS establishment plan might disproportionately inflate the service’s management, in particular at AD 13 and AD 14 levels; calls therefore on the HR/VP to set forth the EEAS’s staffing policy in a transparent manner to the Budgetary Authority; stresses that without such information it is not prepared to approve the modified establishment plan; b
elieves that Member States could contribute to a more balanced staffing structure and lower staff-related expenditure by sending to the EEAS
...[+++] a more balanced set of diplomats, including diplomats at lower grades;