Traduction de «population active actuelle » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

population active [ force de travail ]
working population

population active occupée [ population active employée ]
persons in work

population active | population économiquement active
active population | economically active population | labour force | EAP [Abbr.]

population active agricole [ actif agricole ]
working population engaged in agriculture [ [http ...]

pourcentage de la population active par rapport à la population
global labour force participation rate

main-d’oeuvre active | population active
active population | labour force

se joindre à la population active [ s'intégrer à la population active | intégrer la population active ]
enter the labour force [ enter the labor force ]

Population: population active: tendances historiques des professions. Canada, provinces [ Population: population active: tendances historiques des professions ]
Population: labour force: occupation trends: Canada, provinces [ Population: labour force: occupation trends ]

population apte au travail [ population active du Canada | main-d'œuvre active ]
Canadian workforce

population inactive | population non active
not gainfully occupied population | non-gainfully occupied population | persons not in the labour force | persons outside the labour force

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Depuis l’adhésion de la Croatie à l’UE en juillet 2013, la mobilité des travailleurs croates est minime au regard de la population – en général et de la population active en particulier – des treize États membres qui appliquent actuellement des restrictions à titre transitoire.
Since Croatia joined the EU in July 2013, Croatian workers' mobility has been small in relation to the population and labour force of 13 Member States that currently apply transitional restrictions.

Si 43 % de la population de l'UE a des compétences moyennes ou supérieures en matière d'internet et peut, par exemple, utiliser l'internet pour passer un appel téléphonique ou créer une page web, près de la moitié de la population active doute que ses compétences informatiques et en matière d'internet soient suffisantes pour le marché du travail actuel et presqu'un quart n'a aucune compétence en matière de TIC.
While 43% of the EU population has medium or high Internet skills and can, for example, use the Internet to make a phone call or create a web page, nearly half of the labour force is not confident their computer and internet skills are sufficient in this labour market.

– (PL) Les travailleurs indépendants ne représentent actuellement que 16 % de la population active.
– (PL) Self­employed people currently make up only 16% of the working population.

16. souligne que, en vue d'atteindre une croissance soutenue, l'Union a besoin d'une population active en bonne santé, dynamique et qualifiée, mais que, malheureusement, la croissance démographique négative dans la plupart des États membres porte atteinte à ce principe; constate que l'existence d'infrastructures appropriées de garde des enfants, comme le prévoyait le Conseil européen des 15 et 16 mars 2002, est un facteur important de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie de famille; estime que le développement des structures de garde des enfants, axé sur les familles, permet aux femmes comme aux hommes de participer plus facilement à la vie active tout en élevant une famille; observe qu'augmenter le taux d'emploi des femmes ne participe pas seulement à la croissance de l'économie dans son ensemble mais contribue également à atténuer les problèmes démographiques auxquels l'Europe doit faire face actuellement; estime qu'il convient d'encourager la solidarité intergénérationnelle afin de mieux valoriser la main-d'œuvre existante;
16. Points out that, for sustained growth, Europe needs a healthy, dynamic and skilled labour force; and that this is unfortunately undermined, inter alia, by negative population growth in most Member States; considers that an effective childcare infrastructure, as agreed at the European Council of 15 and 16 March 2002, is an important catalyst for reconciling work and family life; considers that the development of child care, based on families, makes it easier for women as well as men to take part in working life and raise families; points out that increasing women's employment not only leads to the growth of the economy as a whole but also contributes to alleviating the demographic challenges that are facing Europe today; considers that solidarity between generations must be stimulated to gain more potential from existing labour force;

16. souligne que, en vue d'atteindre une croissance soutenue, l'Europe a besoin d'une population active en bonne santé, dynamique et qualifiée, mais que, malheureusement, la croissance démographique négative dans la plupart des États membres porte atteinte à ce principe; constate que l'existence d'infrastructures appropriées de garde des enfants, comme le prévoyait le Conseil de printemps de Barcelone en 2002, est un facteur important de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie de famille; estime que le développement des structures de garde des enfants, axé sur les familles, permet aux femmes comme aux hommes de participer plus facilement à la vie active tout en élevant une famille; observe qu'augmenter le taux d'emploi des femmes ne participe pas seulement à la croissance de l'économie dans son ensemble mais contribue également à atténuer les problèmes démographiques auxquels l'Europe doit faire face actuellement; estime qu'il convient d'encourager la solidarité intergénérationnelle afin de mieux valoriser la main-d'œuvre existante;
16. Points out that, for sustained growth, Europe needs a healthy, dynamic and skilled labour force; and that this is unfortunately undermined for instance by negative population growth in most Member States; considers that an effective childcare infrastructure, as agreed at the 2002 Spring European Council in Barcelona, is an important catalyst for reconciling work and family life; considers that the development of child care, based on families, makes it easier for women as well as men to take part in working life and raise families; points out that increasing women's employment not only leads to the growth of the economy as a whole but also contributes to alleviating the demographic challenges that are facing Europe today; considers that solidarity between generations must be stimulated to gain more potential from existing labour force;

L’âge moyen de la population croît actuellement plus fortement dans l’Union européenne que dans le monde alors que sa croissance démographique, elle, n’est que de 0,4 %. En d’autres termes, l’Europe va devoir faire face simultanément à une baisse de la population active et à une population vieillissante.
The European Union is facing a bigger rise in the average age of its population than other regions of the world, along with a population growth of just 0.4%, which means that the European Union will need, at the same time, to face up to a fall in the population able to work and an ageing population.

Chômage et pauvreté sont en hausse: plus de la moitié de la population active est sans emploi et près de deux millions de Palestiniens de Cisjordanie et de la Bande de Gaza - quelque 60 % de la population - vivent actuellement en dessous du seuil de pauvreté reconnu de 2 $ par jour.
Unemployment and poverty are rising: more than half of the active population is without a job and nearly two million people in the West Bank and Gaza Strip about 60 percent of the population - are now living below the recognised “poverty line” of less than US$2 a day.

La croissance est actuellement plus créatrice d'emploi qu'elle ne l'a jamais été : sur la base des tendances actuelles on peut s'attendre à que la création d'emploi permette une augmentation significative de la population active tout en ramenant le chômage au-dessous de 10% en 1992 .
Growth is now more employment-creating than ever: on present trends job creation will accomodate a significant increase of the labour force and bring unemployment well be below 1O % in 1992 .

Ces nouvelles formes d'organisation du travail doivent tenir compte des tendances démographiques actuelles et de la nécessité d'accroître le volume de notre population active.
These new forms of work organisation must take account of present-day population trends and the need to boost the size of our workforce.