Ce travail devra comprendre un examen plus systématique de la capacité du gouvernement fédéral en matière de RH, selon une perspective années-personnes—appelez cela comme vous voulez—, pour vérifier si cette impression, très vraisemblable mais qui n'a pas été démontrée avec des méthodes statistiques, est fondée.
In fact, as part of this work, we will be doing a more systematic review of the federal government's capacity in this area from an HR, person, full-time equivalent—whatever you want to call it—point of view, to determine whether this better-than-anecdotal but not statistical impression bears out, and then we'll be looking at some of the things that can perhaps be done about that.