Troisièmement, les propositions définissent une politique globale en matière de ressources humaines, qui permettra à ceux qui travaillent pour la Commission de construire leur carrière grâce à de meilleures procédures de recrutement, à des systèmes de promotion accordant une priorité accrue au mérite, à une offre de formation plus systématique, élargie et d'une plus grande qualité, ainsi qu'à un système de gestion et une infrastructure sociale améliorés.
Thirdly, the proposals outline comprehensive Human Resources policies that will enable the people who work for the Commission to develop their careers through improvements in recruitment, in promotion systems which give added precedence to merit, in more systematic, expanded and better training provision, in the quality of management, and in social infrastructure.