Vertaling van "personnel rotation trop " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

indice de roulement du personnel | rotation de la main-d'oeuvre | rotation du personnel | roulement
job turnover | labor turnover | labor turn-over | labour turnover | labour turn-over | turnover | turn-over

mouvements de personnel | renouvellement de personnel | rotation de personnel
staff turnover | turnover of staff

mouvements de personnel | rotation du personnel | roulement du personnel
staff turnover | turnover of staff

rotation du personnel [ rotation des employés | rotation de l'effectif ]
rotation [ staff rotation | employee rotation | personnel rotation | rotation of staff ]

rotation du personnel | rotation interne du personnel
personnel rotation | mobility within the firm

rotation du personnel | rotation des effectifs | rotation de la main-d'œuvre
labour turnover | turnover

programmer les horaires de changement du personnel | programmer les horaires de rotation du personnel | planifier les horaires de changement du personnel | planifier les horaires de rotation du personnel
devise shift patterns | scheduling shifts | compile rotas | schedule shifts

taux de rotation du personnel | indice de rotation du personnel | taux de roulement de la main-d'œuvre | taux de roulement | rotation du personnel | mouvement de la main-d'œuvre | roulement de la main-d'œuvre
labour turnover rate | labor turnover rate | turnover rate | labour turnover

taux de rotation du personnel [ taux de renouvellement du personnel | taux de rotation de la main-d'œuvre | taux de rotation des effectifs ]
labor turnover rate [ labour turnover rate | staff turnover rate ]

indice de rotation du personnel
net labour turnover rate

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

– qu'elle a prévu, en concertation avec la Commission, de modifier ses modalités d'exécution quant au recours à des agents temporaires et à leur recrutement, afin de réduire les répercussions négatives que les modalités actuelles ont eues sur ses activités, de mettre en place une plus grande souplesse quant à la durée des contrats de son personnel d'exploitation et de réduire les risques qu'un taux de rotation trop élevé du personnel pourrait avoir sur la continuité de ses activités ou sur la pérennité de son savoir-faire;
– it prepared, in agreement with the Commission, an amendment to its “Implementing Rule on use and engagement of Temporary Agents” in order to reduce the negative impact current rules have had on the Agency's activities in order to obtain more flexibility as to the length of contracts of operational staff as well as to reduce the risk of business disruption or loss of knowledge due to peaks in staff turnover,

- qu'elle a prévu, en concertation avec la Commission, de modifier ses modalités d'exécution quant au recours à des agents temporaires et à leur recrutement, afin de réduire les répercussions négatives que les modalités actuelles ont eues sur ses activités, de mettre en place une plus grande souplesse quant à la durée des contrats de son personnel d'exploitation et de réduire les risques qu'un taux de rotation trop élevé du personnel pourrait avoir sur la continuité de ses activités ou sur la pérennité de son savoir-faire;
- it prepared, in agreement with the Commission, an amendment to its “Implementing Rule on use and engagement of Temporary Agents” in order to reduce the negative impact current rules have had on the Agency's activities in order to obtain more flexibility as to the length of contracts of operational staff as well as to reduce the risk of business disruption or loss of knowledge due to peaks in staff turnover;

33. est très préoccupé par le risque de perte de mémoire historique des dossiers engendré par les importants problèmes de personnel (rotation trop importante, taux de vacance d'emploi trop élevé et en hausse) signalés dans le rapport annuel d'activité d'EuropeAid et s'inquiète de ce que le nombre d'agents d'EuropeAid ait continué à décroître par rapport aux crédits engagés;
33. Is very concerned at the risk of loss of institutional memory as a result of significant staff constraints (excessive turnover, and excessively high and increasing vacancy rates) disclosed in EuropeAid's annual activity report and expresses concern that the number of EuropeAid staff has continued to decline in comparison to funds committed;

33. est très préoccupé par le risque de perte de mémoire historique des dossiers engendré par les importants problèmes de personnel (rotation trop importante, taux de vacance d'emploi trop élevé et en hausse) signalés dans le rapport annuel d'activité d'EuropeAid et s'inquiète de ce que le nombre d'agents d'EuropeAid ait continué à décroître par rapport aux crédits engagés;
33. Is very concerned at the risk of loss of institutional memory as a result of significant staff constraints (excessive turnover, and excessively high and increasing vacancy rates) disclosed in EuropeAid’s annual activity report and expresses concern that the number of EuropeAid staff has continued to decline in comparison to funds committed;

Nous ne pouvons continuer à envoyer des troupes trop peu nombreuses dans un trop grand nombre de pays ou à refuser d'affecter des ressources suffisantes à nos forces armées, sur le plan de l'équipement et du personnel, car au moyen de nos interventions, nous devons être jugés crédibles et pouvoir les soutenir au-delà d'une ou deux rotations d'effectifs.
We cannot continue to spread ourselves too thinly or to deny our armed forces sufficient resources, both in terms of equipment and personnel, to mount a credible intervention and to sustain it beyond one or two rotations.

En ce qui concerne le personnel, la rotation est trop importante et il y a trop de personnel temporaire, ce qui ne permet pas de maintenir la continuité essentielle à ce type de programme.
As far as staffing is concerned, once again turnover is too high and there are too many temporary staff, which means that the sense of continuity that is so essential for this type of programme is being lost.

Les rotations sont beaucoup trop fréquentes pour le personnel de première ligne des Forces canadiennes, ce qui crée un stress énorme pour eux et pour leurs familles.
CF personnel who are on the sharp edge of our Canadian forces are cycling far too quickly in our country. As a result, incredible stress is placed upon them and their families.

À votre avis, est-ce parce que le personnel fait trop de rotation ou parce qu'il y a vraiment un problème dans la façon dont c'est séquencé, ou si c'est parce que c'est inévitable, compte tenu qu'on voit des gens qui n'ont pas de papiers et qui ont des problèmes d'identification?
In your opinion, is this because staff rotates too frequently, or because there really is a problem in the sequence of events, or is it inevitable, given that we are dealing with people who have no papers and have difficulty establishing their identity?