Vertaling van "personnel en surnombre " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

personnel en surnombre
redundant staff

engager du personnel en excédent [ engager du personnel excédentaire | engager du personnel en surnombre ]
overstaff

personnel en excédent [ personnel en surnombre ]
surplus personnel

personnel civil en surnombre
supernumerary civilian personnel

constitution d'une réserve de main d'œuvre [ maintien d'effectifs en surnombre | rétention de personnel | rétention de main-d'œuvre ]
labour hoarding

sureffectif | dépassement de l'effectif | effectif en surnombre | excédent de personnel | surplus de main-d'œuvre
overstaffing | redundancy

personnel civil en surnombre de l'OTAN
supernumerary NATO civilian personnel

Absence | Atrésie | Présence en surnombre | de la trompe de Fallope ou du ligament large | Malformation congénitale de la trompe de Fallope ou du ligament large SAI
Absence | Accessory | Atresia | (of) fallopian tube or broad ligament | Congenital malformation of fallopian tube or broad ligament NOS

document en surnombre
excess document

titulaire en surnombre
excess incumbent

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

1. estime que les sociétés qui tentent de restructurer et de réduire leur personnel au sein d'une entreprise peuvent le faire dans le cadre d'une stratégie économique globale à moyen ou à long terme qui justifie cette décision et prévoit des mesures sociales adaptées pour les travailleurs en surnombre;
1. Takes the view that companies which seek to restructure and reduce their workforce may do so within the framework of a medium- or long-term corporate business strategy that justifies the decision and provides for appropriate social measures for employees made redundant;

47. prend acte du fait que l'étude circonstanciée des coûts liés aux trois lieux de travail du Parlement a été transmise le 16 octobre 2002 à la Convention européenne; constate que le coût annuel du maintien des trois lieux de travail est estimé à 169 millions d'euros, dont 120 millions pour les infrastructures (60 millions d'euros de loyers pour 300 000 m2 de salles de réunion, bureaux et locaux techniques, 18 millions d'euros de frais annexes - eau, gaz, électricité, assurances, entretien des installations techniques, frais de sécurité -, 42 millions d'euros pour les équipements techniques, l'aménagement et l'ameublement des locaux), 40 millions d'euros pour le personnel d'appoint et les frais de mission (22 millions pour le recrutement de personnel en surnombre et 18 millions pour les frais de mission) et 9 millions d'euros de dépenses diverses (abonnements téléphoniques, frais de communications téléphoniques et télématiques, assurances pour les installations téléphoniques, informatiques et audiovisuelles, fournitures de bureau, travaux de manutention - 15 camions transportant des armoires et cantines remplies de documents);
47. Notes that the detailed analysis of the costs of Parliament's three places of work was sent to the European Convention on 16 October 2002; notes that the annual cost of maintaining the three places of work is estimated at EUR 169 million, including EUR 120 million for the infrastructure (EUR 60 million rent of 300 000 square meter meeting rooms, offices and technical areas, EUR 18 million ancillary costs (water, gas, electricity, insurance, maintenance of technical installations, security) EUR 42 million for technical equipment, fitting-out and furnishing of premises), EUR 40 million for extra staff and missions (employment of supernumerary staff - EUR 22 million; mission expenses - EUR 18 million) and EUR 9 million for miscellaneous and other costs (telephone subscriptions, charges for telephone and telematic communications, insurance cover for telephone, IT, audiovisual equipment, office supplies, handling operations involving 15 lorries transporting cupboards and tin trunks full of documents);

46. prend acte du fait que l'étude circonstanciée des coûts liés aux trois lieux de travail du Parlement a été transmise le 16 octobre 2002 à la Convention sur l'avenir de l'Europe; constate que le coût annuel du maintien des trois lieux de travail est estimé à 169 millions d'euros, dont 120 millions pour les infrastructures (60 millions d'euros de loyers pour 300 000 m2 de salles de réunion, bureaux et locaux techniques, 18 millions d'euros de frais annexes - eau, gaz, électricité, assurances, entretien des installations techniques, frais de sécurité -, 42 millions d'euros pour les équipements techniques, l'aménagement et l'ameublement des locaux), 40 millions d'euros pour le personnel d'appoint et les frais de mission (22 millions pour le recrutement de personnel en surnombre et 18 millions pour les frais de mission) et 9 millions d'euros de dépenses diverses (abonnements téléphoniques, frais de communications téléphoniques et télématiques, assurances pour les installations téléphoniques, informatiques et audiovisuelles, fournitures de bureau, travaux de manutention - 15 camions transportant des armoires et cantines remplies de documents);
46. Notes that the detailed analysis of the costs of Parliament’s three places of work was sent to the Convention on the Future of Europe on 16 October 2002; notes that the annual cost of maintaining the three places of work is estimated at €169 million, including €120 million for the infrastructure ( €60 million rent of 300.000 square meter meeting rooms, offices and technical areas, €18 million ancillary costs (water, gas, electricity, insurance, maintenance of technical installations, security) €42 million for technical equipment, fitting-out and furnishing of premises), €40 million for extra staff and missions (employment of supernumerary staff €22 million mission expenses € 18 million) and €9 million for miscellaneous and other costs (telephone subscriptions, charges for telephone and telematic communications, insurance cover for telephone, IT, audiovisual equipment, office supplies, handling operations involving 15 lorries transporting cupboards and tin trunks full of documents);

En Belgique, les conventions collectives prévoient la possibilité de faciliter la transition des travailleurs âgés, en cas de mise en surnombre par suite d'une restructuration d'entreprise, vers d'autres possibilités d'emploi (reclassement au sein de l'entreprise, accompagnement personnel, reclassement externe, parcours professionnel menant à un nouvel emploi, etc.).
In Belgium, collective agreements foresee the possibility to support the smooth transition of older workers in case of redundancy by corporate restructuring into other job opportunities (re-placement inside companies, personal coaching, outplacement, career paths for a new job, etc.).

Les handicaps de l'économie planifiée Les goulots d'étranglement des économies planifiées sont largement connus: usines vétustes, industries lourdes polluantes et fortes consommatrices d'énergie, personnel en surnombre, cadres insuffisamment formés à la gestion moderne d'entreprises non centralisées, qualité défaillante des produits, retards technologiques, économies absentes du marché mondial.
Handicaps suffered by planned economies The bottlenecks in planned economies are well-known: obsolete factories, polluting and energy-intensive heavy industries, overmanning, managers inadequately trained for the modern management of decentralized enterprises, poor-quality products, technological backwardness, economies isolated from the world market.