En conséquence, des programmes spécifiques doivent être adoptés afin de favoriser l’inclusion active ou la réintégration des femmes sur le marché du travail, tout en créant des possibilités adaptées en matière de formation permanente afin de les doter de compétences et de qualifications, ainsi que de renforcer leur confiance et de développer les compétences nécessaires à la lumière de la stratégie Europe 2020.
As such, specific programmes have to be adopted to promote the active inclusion or reintegration of women in the labour market, whilst creating specific opportunities for lifelong learning with a view to providing them with skills and qualifications, as well as to reinforcing their confidence and developing the skills necessary in the light of the Europe 2020 strategy.