Traduction de «perdre volontairement du temps » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

perdre volontairement du temps
kill time [ waste time ]

travail volontaire à temps partiel
voluntary part-time work

Pas de temps à perdre : La conservation de l'eau - Guide du consommateur
No Time to Waste: A Consumers Guide to Water Conservation

Pas de temps à perdre : il faut trouver une solution au réchauffement de la planète
No Time to Lose: The Challenge of Global Warming

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le plan d’action pour l’administration en ligne[20] prévoit une large gamme de mesures qui permettront aux PME de perdre moins de temps en formalités administratives, par exemple en favorisant la passation électronique transfrontalière des marchés publics.
The e-Government Action Plan[20] sets out a wide range of actions which will allow SMEs to spend less time on administrative procedures, including through promoting cross-border e-procurement.

En même temps, malgré les progrès récents, il ne faut pas perdre de vue que leur situation de départ est différente, et que ces pays ne représenteront à eux tous, dans un premier temps, que 5% du PIB de l'Union.
Notwithstanding recent progress, it must be recognised that their starting position is different and that the acceding countries will initially only account for 5 per cent of the Union's GDP.

Le système volontaire doit exiger que le système de bilan massique soit contrôlé en même temps que le respect des critères du système volontaire . Cette vérification doit porter également sur les informations ou les systèmes utilisés pour se conformer aux exigences du système de bilan massique.
The voluntary scheme should require verification of the mass balance system to be performed simultaneously with verification of correctness in respecting the scheme's criteria . This should include the verification of any evidence or systems used for the purpose of complying with the requirements of the mass balance system.

Il est important de comprendre à quel point il est essentiel, pour les scientifiques, de ne pas perdre autant de temps en formalités administratives et d’avoir plus de temps à consacrer à ce qu’ils font le mieux, à savoir la recherche.
It is important to understand how important it is for scientists that they do not lose so much time on paperwork and that they have more time to concentrate on what they do best, namely research.

4. Lorsque l'embauche ne représente pas une augmentation nette, par rapport à la moyenne des douze mois précédents, du nombre de salariés de l'entreprise considérée, le ou les postes doivent être devenus vacants en raison de départs volontaires, d'une incapacité de travail, de départs à la retraite pour des raisons d'âge, d'une réduction volontaire du temps de travail ou de licenciements légaux pour faute, et non en raison d'une suppression de postes.
4. Where the recruitment does not represent a net increase, compared with the average over the previous twelve months, in the number of employees in the undertaking concerned, the post or posts shall have fallen vacant following voluntary departure, disability, retirement on grounds of age, voluntary reduction of working time or lawful dismissal for misconduct and not as a result of redundancy.

Peut-être devrions-nous en fait la leur proposer en leur disant «Êtes-vous prêts à perdre volontairement 20 % de vos subventions?» Je suppose que très peu d’entre eux se manifesteraient pour dire «oui».
Perhaps we should actually offer it to them and say ‘will you voluntarily lose 20 % of your payment?’ I suspect not many of them would come forward and say ‘yes’.

Enfin, je demande aux États membres et aux régions, tout en reconnaissant la recherche et l’innovation comme la première des priorités, de ne pas perdre trop de temps à transposer la législation et de commencer à mettre en œuvre les différents programmes et actions, car le temps est précieux lorsqu’il s’agit de l’innovation.
Finally, I call on the Member States and the regions, while acknowledging research and innovation as a top priority, not to lose too much time in transposing the legislation and in starting to implement the various programmes and actions, because time is precious when it comes to innovation.

ii) l’anticipation et la gestion positive des changements économiques, en particulier par la conception et la diffusion de formes d’organisation du travail novatrices et plus productives, notamment des améliorations en matière de conditions de travail, d'aménagement du temps de travail, de santé et de sécurité pour les travailleurs et en particulier pour les femmes enceintes, celles dans la première année de leur maternité et les personnes handicapées, par l’identification des exigences futures en matière d’emploi et de compétences notamment par le biais d'une offre suffisante de travail volontaire à temps partiel et par le développement de services spécifiques d’emploi, de formation et de soutien aux travailleurs dans le contexte de restructurations sectorielles et d'entreprise.
(ii) the anticipation and positive management of economic change, notably through the design and dissemination of innovative and more productive forms of work organisation, including better working conditions, more flexible working hours, better health and safety for workers, in particular pregnant women, women in their first year of motherhood and people with disabilities, the identification of future occupational and skills requirements, a sufficient supply of voluntary part-time work and the development of specific employment, training and support services to workers in the context of company and sector restructuring.

Il vise également à contribuer au développement du travail à temps partiel sur une base volontaire et à une organisation flexible du temps de travail d’une manière qui tienne compte des besoins des employeurs et des travailleurs.
It also aims to help develop part-time work on a voluntary basis and allow employees and employers to organise working time in a way which suits both parties’ needs.