Ce genre de mesure législative vise un monde du travail divisé entre employeurs et employés, mais n'a pratiquement aucun effet dans ce nouveau monde où beaucoup de gens travaillent à leur compte ou à contrat et où la sous-traitance est devenue monnaie courante, à tel point qu'il y a parfois trois, quatre, voire même cinq paliers de sous-traitance.
These kinds of bills and laws function on an employer-employee relationship. They are virtually toothless when it comes to a new world where more and more people are self-employed, where contracting, subcontracting and subcontracting the subcontracting goes on, so there are three, four and five levels of contract.