S'il devenait malade en raison d'un cancer ou d'un autre problème de santé l'empêchant de travailler pendant une longue période, un parent touchant déjà des prestations parentales pour prendre soin d'un nouveau-né pourrait quand même avoir accès aux prestations de maladie de l'assurance-emploi après son congé parental.
If a parent is already on parental leave to care for a newborn and then fall ill with cancer or something that would take them out of the workforce for a lengthy period of time, they could still access those EI sickness benefits after the parental leave.
