Pour faire face à toutes les pressions que subissent l'économie et le gouvernement—pour ne pas mentionner la menace d'une pénurie de main-d'oeuvre en raison des départs à la retraite—force est de constater que si l'on n'arrive pas à concilier travail, vie personnelle et bien-être, on ne pourra pas avoir une organisation souple, agile, qui sera en mesure de répondre aux demandes actuelles et futures.
In order to deal with all of the things coming down and the pressures being put on the economy and the government and success—to say nothing of your labour shortage that is looming, as people hit retirement—the implications are that if you don't deal with work-life and well-being, you're not going to have the resilient, agile organization you're going to need to deal with current and future demands.