— vu la déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, adoptée en 1998, et les conventions de l'OIT arrêtant des normes universelles fondamentales du travail en ce qui concerne l'abolition du travail forcé (conventions 29 et 105, respectivement de 1930 et 1957), la liberté syndicale et le droit aux négociations collectives (conventions 87 et 98, respectivement de 1948 et 1949), l'abolition du travail des enfants (conventions 138, adoptée en 1973, et 182, adoptée en 1999), et la non-discrimination au travail (conventions 100 et 111, adoptées respectivement en 1951 et 1958),
– having regard to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in 1998, and ILO conventions establishing universal core labour standards with regard to the abolition of forced labour, C29 (1930) and C105 (1957); freedom of association and the right to bargain collectively, C87 (1948) and C98 (1949); the abolition of child labour, C138 (1973) and C182 (1999); and non-discrimination in employment, C100 (1951) and C111 (1958),