Tenant compte de cela, la Commission exprime clairement son opinion dans le Livre blanc sur l'intérêt qu'il y aurait pour le Conseil, la Commission et le personnel du service public européen, à mener une négociation unique, consolidée et portant sur les rémunérations, les retraites, et les adaptations du Statut du personnel. Cette négociation se ferait sur la base d'une proposition présentée par la Commission en décembre 2001.
Taking account of that, in the White Paper the Commission clearly sets out its view that the best approach for the Council, the Commission and the staff of the European Public Service would be to facilitate a single, consolidated negotiation process on pay, pensions and revisions to the Staff Regulations on the basis of a proposal put by the Commission by December 2001.