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Cesser d'exercer sa charge
Cesser d'exercer ses fonctions
Cesser d'occuper sa fonction
Cesser d'occuper son poste
Contrôle d'occupation des postes
Contrôle d'occupation des postes par l'opératrice
Exercer ses fonctions
Indication visuelle d'occupation de poste
Lampe d'occupation de poste sur position d'opératrice
Lampe d'occupation de poste sur pupitre d'opératrice
Mutation d'un employé occupant un poste de surnuméraire
Occupation des postes à quai
Occupation utile des postes à quai
Occupe rune charge adnutum
Occuper la charge de
Occuper un poste
Occuper un poste adnutum
Occuper un poste à titre amovible
Occuper une charge à titre amovible
Redevances d'occupation des postes à quai
Station utile à quai
Taux d'utilisation des postes de déchargement
Voyant d'occupation de poste
être nommé à titre amovible
être nommé à un poste adnutum

Vertaling van "occupe son poste " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
contrôle d'occupation des postes | contrôle d'occupation des postes par l'opératrice

busy verification of stations


lampe d'occupation de poste sur position d'opératrice | lampe d'occupation de poste sur pupitre d'opératrice

attendant station busy lamp


indication visuelle d'occupation de poste | voyant d'occupation de poste

station busy indication


cesser d'occuper sa fonction [ cesser d'exercer sa charge | cesser d'exercer ses fonctions | cesser d'occuper son poste ]

cease to hold office


occuper un poste à titre amovible [ être nommé à titre amovible | occuper une charge à titre amovible | occuper un poste adnutum | être nommé à un poste adnutum | occupe rune charge adnutum ]

hold office during pleasure


taux d'utilisation des postes de déchargement [ occupation utile des postes à quai | occupation des postes à quai | station utile à quai ]

berth occupancy


exercer ses fonctions | occuper un poste | occuper la charge de

hold office


mutation d'un employé occupant un poste de surnuméraire

transfer from the supernumerary position


redevances d'occupation des postes à quai

berth occupancy charges


Définition: Trouble caractérisé par une altération de la mémoire, des difficultés d'apprentissage et une réduction de la capacité à se concentrer sur une tâche, sauf pendant des périodes de courte durée. Le sujet éprouve souvent une fatigue mentale accentuée quand il fait des efforts mentaux, et un nouvel apprentissage peut être subjectivement difficile même quand il est objectivement réussi. Aucun de ces symptômes ne présente une sévérité suffisante pour justifier un diagnostic de démence (F00-F03) ou de delirium (F05.-). Ce diagnostic ne doit être fait qu'en présence d'un trouble somatique spécifié; il ne doit pas être fait en présenc ...[+++]

Definition: A disorder characterized by impairment of memory, learning difficulties, and reduced ability to concentrate on a task for more than brief periods. There is often a marked feeling of mental fatigue when mental tasks are attempted, and new learning is found to be subjectively difficult even when objectively successful. None of these symptoms is so severe that a diagnosis of either dementia (F00-F03) or delirium (F05.-) can be made. This diagnosis should be made only in association with a specified physical disorder, and should not be made in the presence of any of the mental or behavioural disorders classified to F10-F99. The d ...[+++]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
manque de transparence des pratiques de recrutement et de promotion: le nombre insuffisant de femmes occupant les postes les plus élevés des entreprises a une influence sur les décisions de ces dernières, notamment leur attitude vis-à-vis de l’égalité entre les sexes et la nomination de davantage de femmes aux postes d’administrateurs.

Lack of transparency in recruitment and promotion practice: the lack of women in senior positions influences companies’ decisions, including their attitude towards gender equality and the appointment of more female board members.


manque de transparence des pratiques de recrutement et de promotion: le nombre insuffisant de femmes occupant les postes les plus élevés des entreprises a une influence sur les décisions de ces dernières, notamment leur attitude vis-à-vis de l’égalité entre les sexes et la nomination de davantage de femmes aux postes d’administrateurs.

Lack of transparency in recruitment and promotion practice: the lack of women in senior positions influences companies’ decisions, including their attitude towards gender equality and the appointment of more female board members.


Après avoir occupé un poste au sein de la délégation de l'Union européenne à Buenos Aires, elle est devenue cheffe d'unité pour la première fois en 1998 et a occupé un poste de directrice au sein de la DG AGRI de 2006 à 2013.

After a stint at the EU Delegation in Buenos Aires, she first became Head of Unit in 1998 and was a Director in DG AGRI between 2006 and 2013.


Le requérant fait valoir également que les fiches de poste des deux autres membres de l’équipe à laquelle il appartient, qu’il joint en annexe à la requête, sont identiques à celle du poste qu’il occupe, alors, d’une part, que les deux fonctionnaires occupant ces postes sont classés l’un au grade AD 12, l’autre au grade AD 13 et, d’autre part, qu’il a été nommé au grade AD 5 en remplacement d’un fonctionnaire de grade AD 13 et pour exercer les mêmes fonctions.

The applicant also claims that the job descriptions of the two other members of the team to which he belongs, which he attaches as annexes to the application, are the same as for the post which he occupies, although, of the two officials occupying those posts, one is in grade AD 12 and the other in grade AD 13 and, moreover, the applicant was recruited at grade AD 5 as a replacement for an official in grade AD 13 to perform the same functions.


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La Commission européenne compte quelque 450 membres du personnel occupant des fonctions d'encadrement supérieur et environ 1 200 occupant des postes d'encadrement intermédiaire.

The European Commission has about 450 members of staff at so-called 'senior management' level and about 1200 at 'middle management' level.


Renseignements complémentaires: a) Numéro britannique d’assurance sociale PX053496A; b) a participé à des activités de mobilisation de fonds pour le compte du Groupe libyen de combat pour l'Islam (Libyan Islamic Fighting Group); c) a occupé des postes élevés au sein du LIFG au Royaume-Uni; d) a été associé aux directeurs de l’organisme de secours SANABEL, Ghuma Abd’rabbah, Taher Nasuf et Abdulbaqi Mohammed Khaled, et à des membres du LIFG au Royaume-Uni, notamment Ismail Kamoka, un membre occupant un poste de haut rang au sein ...[+++]

Other in formation: (a) British National Insurance Number PX053496A; (b) Involved in fundraising on behalf of the Libyan Islamic Fighting Group; (c) Held senior positions within the LIFG in the United Kingdom; (d) Associated with the Directors of the SANABEL Relief Agency, Ghuma Abd'rabbah, Taher Nasuf and Abdulbaqi Mohammed Khaled and with members of the LIFG in the United Kingdom, including Ismail Kamoka, a senior member of the LIFG in the United Kingdom who has been convicted and sentenced in the United Kingdom in June 2007 based on charges of terrorist funding’. under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by:


Renseignements complémentaires: a) Numéro britannique d’assurance sociale PX053496A; b) a participé à des activités de mobilisation de fonds pour le compte du Groupe libyen de combat pour l'Islam (Libyan Islamic Fighting Group); c) a occupé des postes élevés au sein du LIFG au Royaume-Uni; d) a été associé aux directeurs de l’organisme de secours SANABEL, Ghuma Abd’rabbah, Taher Nasuf et Abdulbaqi Mohammed Khaled, et à des membres du LIFG au Royaume-Uni, notamment Ismail Kamoka, un membre occupant un poste de haut rang au sein ...[+++]

Other in formation: (a) British National Insurance Number PX053496A; (b) Involved in fundraising on behalf of the Libyan Islamic Fighting Group; (c) Held senior positions within the LIFG in the United Kingdom; (d) Associated with the Directors of the SANABEL Relief Agency, Ghuma Abd’rabbah, Taher Nasuf and Abdulbaqi Mohammed Khaled and with members of the LIFG in the United Kingdom, including Ismail Kamoka, a senior member of the LIFG in the United Kingdom who has been convicted and sentenced in the United Kingdom in June 2007 based on charges of terrorist funding.


Si l’on considère la catégorie A* dans son ensemble, à la fin de 2005, 16,2% de femmes occupent des postes d’encadrement supérieur , 19,2% des postes d’encadrement intermédiaire et 36,2% des postes d’administrateurs.

Taking category A* as a whole, at the end of 2005, 16.2% of senior management posts , 19.2% of middle management posts and 36.2% of administration posts were occupied by women.


Il a occupé différents postes, principalement à la DG Concurrence.

He has held various positions, mainly in the Competition DG.


La Commission Prodi s'est fixé pour but de doubler durant son mandat le nombre de femmes occupant des postes A1 et A2, en partant de 22 femmes directeurs ou directeurs généraux.

The Prodi Commission has set itself the goal of doubling the number of women in A1 and A2 posts during the course of its mandate, from a base of 22 women Directors and Directors-General.


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