Vertaling van "négociations salariales afin " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

négociation salariale [ négociation de salaires ]
wage negotiation [ wage talks ]

négociation salariale centralisée
centralized wage bargaining

processus de négociation salariale autonome
the autonomous (wage) negotiating process

négociation salariale
wage bargaining

négociations salariales
wage negotiations

Loi sur la négociation des conditions de sécession de territoires [ Loi permettant la tenue d'un référendum national afin d'autoriser le gouvernement du Canada à négocier les conditions de sécession du Canada par une province qui a voté en faveur d'une telle sécession ]
Negotiation Terms of Separation Act [ An Act to provide for a national referendum to authorize the Government of Canada to negotiate terms of separation with a province that has voted for separation from Canada ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

27. attire l'attention sur la procédure coûteuse que représente la méthode d'adaptation annuelle des rémunérations pour le personnel local dans les délégations de l'Union; estime que cette méthodologie peut être rendue plus efficace et moins coûteuse; demande au SEAE d'utiliser des méthodes de calcul basées sur une sélection indépendante et objective d'organisations de référence situées au même endroit ou dans des endroits semblables; propose qu'une agence des Nations unies présente sur place soit ajoutée en tant qu'élément fixe ainsi que deux ambassades d'États membres et deux employeurs locaux, l'un déterminé par l'employé et l'autre par l'employeur, afin de pouvoir déterminer une moyenne raisonnable; demande instamment qu'un mécanisme soit mis en place pour libérer l'ambassadeur de l'Union de sa responsabilité en ce qui concerne les négociations salariales avec le personnel local et le choix des organisations de référence pour une période de cinq ans;
27. Draws attention to the cost-inflating procedure of the annual salary adjustment method for local staff in Union delegations; believes that that methodology can be made more efficient and cost-effective; asks the EEAS to use calculation methods based on independent and objective selection of reference organisations in the same or similar locations; suggests that a locally operating United Nations' agency be added as a fixed component and that two Member State embassies and two local employers be included - with, in each case, one to be determined by the employee and one by the employer - in order to obtain an appropriate average; urges that a mechanism be established to relieve the Union ambassador of his responsibility for salary negotiations with local staff and for the reference organisations to be chosen for a period of five years;

Afin d'éviter une nouvelle hausse du chômage, une modération des salaires est nécessaire au-delà de ce qui a été jusqu'à présent déterminé au cours des négociations salariales pour les pays affectés dans le passé par des pertes de compétitivité et pour les secteurs que la rigueur de la crise a plus particulièrement touchés.
In order to avoid a further rise in unemployment, wages need to moderate beyond what has figured so far into negotiated wage developments for those countries marked by past competitiveness losses and for sectors being particularly hard hit by the crisis.

insiste sur la nécessité de prendre d'urgence des mesures de lutte contre les discriminations salariales, en révisant la directive en vigueur, en élaborant des plans sectoriels par étapes, avec des objectifs précis, consistant par exemple à ramener la fracture salariale à 0,5 % d'ici 2020, en vue d'éliminer les discriminations directes et indirectes, en encourageant la négociation collective et la formation de conseillers et de conseillères pour l'égalité, en s'attaquant aux inégalités dans la part du travail non rémunéré des femmes et des hommes et en élaborant des plans pour l'égalité dans les entreprises et les autres lieux de travail; estime que la transparence devrait être la règle dans la composition des salaires, afin de renforcer la position de négociation des travailleuses;
Insists on the need for urgent action to fight wage discrimination, by measures such as revising the existing directive, drawing up phased sectoral plans with specific objectives, which could include reducing the pay gap to 0,5 % by 2020, the aim being to put an end to direct and indirect discrimination, or encouraging collective bargaining, training of equality counsellors, action on the issue of gender inequality in unpaid work, and the introduction of equality plans in companies and other workplaces; believes that transparency in wage determination should become the rule, so as to strengthen the bargaining position of women workers;

insiste sur la nécessité de mesures urgentes de lutte contre les discriminations salariales, par la révision de la directive existante, par l'élaboration de plans sectoriels par étapes, avec des objectifs précis, consistant par exemple à ramener la fracture salariale à 0-5 % en 2020, en vue d'éliminer les discriminations directes et indirectes, ou en encourageant la négociation collective et la formation de conseillers(ères) pour l'égalité, en s'attaquant aux inégalités dans la part du travail non rémunéré des femmes et des hommes et en élaborant des plans pour l'égalité dans les entreprises et les autres lieux de travail; estime que la transparence devrait être de règle dans la composition des salaires, afin de renforcer la position de négociation des travailleuses;
Maintains that measures need to be taken as a matter of urgency to combat wage discrimination, whether by revising the existing directive, by drawing up phased industry-wide plans with clear-cut goals – such as narrowing the pay gap to 0-5 % by 2020 – aimed at doing away with direct and indirect forms of discrimination, or by encouraging collective bargaining and the training of equality advisers, addressing the unequal share of unpaid work between women and men and laying down equality plans for factories and other workplaces; takes the view that transparent wage composition should be standard practice with a view to strengthening the negotiating position of women workers;

Les négociations salariales collectives doivent être réformées afin de prendre davantage en considération la croissance de la productivité.
Collective wage negotiations should be reformed to take greater account of productivity growth.

(b) promouvoir les changements au niveau du système de négociation salariale, en vue de garantir que les salaires reflètent les différentiels de productivité; et c) mettre en œuvre le paquet de réformes de l’emploi afin d’améliorer l’équilibre entre la flexibilité et la sécurité, via l’application effective des réformes destinées à moderniser l’organisation du travail et la révision des règlements relatifs au marché du travail inutilement restrictifs.
(b) Promote changes to the wage bargaining system with a view to ensure that wages reflect productivity differentials; and c) Implement the labour reform package to improve the balance between flexibility and security by ensuring effective implementation of reforms aiming to modernise work organisation and by reviewing unduly restrictive labour market regulations.

Les partenaires sociaux ont, eux, la lourde responsabilité de coordonner adéquatement les négociations salariales afin de soutenir la demande tout en évitant de susciter la surchauffe de l'économie et de nourrir des tensions inflationnistes.
The social partners have the onerous task of coordinating wage bargaining in such a way as to bolster demand without any risk of causing the economy to overheat and feeding inflation.

Il importe également d'impliquer dans une mesure croissante les femmes dans les négociations salariales et dans les processus de prise de décision en général, afin de leur attribuer davantage de positions dans les organes décisionnels.
It is also important to involve women more in wage negotiations and in the decision-making process in general, and to recruit more women in decision-making bodies.

- compte tenu des fortes disparités régionales en matière de chômage, il est souhaitable de favoriser le recours aux clauses d'ouverture afin que les négociations salariales puissent refléter plus fidèlement la situation sur le marché local de l'emploi ou la situation financière des entreprises.
- given substantial differences in regional unemployment, it is desirable to facilitate the use of opening clauses to allow wage negotiations to better reflect local labour market conditions or the financial situation of the enterprises.

Il est nécessaire de ramener l'inflation à des niveaux plus bas et de réduire les anticipations inflationnistes avant les prochaines négociations salariales afin d'éviter un resserrement de la demande interne par des moyens monétaires avec les conséquences négatives qui en résultent pour la rentabilité et l'investissement.
The return of inflation to lower levels and the reduction of inflationary expectations ahead of the forthcoming wage negotiations are necessary to avoid a monetary induced squeeze of domestic demand with its negative consequences on profitability and investment.