Traduction de «nouveaux immigrants doivent » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Centre d'accommodation des nouveaux immigrants
Center for Absorption of New Immigrants

Indice des possibilités d'emploi des nouveaux immigrants reposant sur la transférabilité des compétences et les obstacles qui entravent l'accès aux professions : rapport final
An Index of the Employment Opportunities for New Immigrants, based on Skills Transferability and Occupational Barriers: Final Report

Profil comparatif des nouveaux immigrants du Canada d'après le recensement de 1996
Canada's Recent Immigrants: a Comparative Portrait Based on the 1996 Census

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les nouveaux immigrants doivent faire concurrence à des Canadiens de souche qui ont fait leurs études dans des universités canadiennes.
New immigrants compete with Canadian- born who are educated, coming out of Canadian universities.

Aux termes de cette loi, les nouveaux immigrants qui comptent s'établir durablement dans le pays doivent participer à des cours d'intégration dès leur arrivée (cours de langue niveaux débutant et intermédiaire, cours d'orientation).
Under the provisions of the act, new immigrants who intend to stay longer-term should take part in integration courses immediately after arrival (basic and intermediate language courses, orientation courses).

Comme je l'ai dit, il arrive par exemple que de nouveaux immigrants doivent améliorer leurs compétences langagières.
As I mentioned, we do end up in situations, for example, with the new immigrants arriving who need to obtain language skills.

Néanmoins, nous devons sans cesse nous demander si les citoyens sont tous avantagés autant que nous le souhaitons. Les Canadiennes et les Canadiens handicapés, Autochtones de même que les nouveaux immigrants doivent tous participer au même titre que les autres, et le Canada doit pouvoir compter sur les contributions de chacun.
Canadians with disabilities, aboriginal people, and new immigrants all need to participate as much as other Canadians, and Canada needs the contributions of everyone.

32. apporte son soutien aux propositions qui, conformément à la méthode ouverte de coordination, encouragent les échanges d'informations, d'idées et d'expériences concernant l'intégration et l'emploi tant des nouveaux immigrés que des immigrés de longue date; constate que le Parlement européen a un rôle important à jouer dans ce domaine et que tous les acteurs concernés doivent être impliqués, y compris les organisations d'immigrés; dans le même temps, demande instamment davantage d'ambition au niveau des actions, comme par exemple une couverture plus précise des questions liées à l'immigration dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi, une sensibilisation aux droits et responsabilités des immigrés, l'intervention des partenaires sociaux de l'Union européenne en vue d'améliorer la représentation et la participation des travailleurs immigrés dans les secteurs public et privé, les syndicats et les conseils de travail, ainsi que des mesures pour améliorer la diversité ethnique du personnel des institutions de l'Union et des autres administrations publiques;
32. Supports the proposals, in line with the open method of coordination, to promote the exchange of information, ideas and experiences regarding the integration and employment of both new and existing immigrants; notes that the European Parliament should have a strong role in this, and that all relevant actors must be involved, including migrants' organisations; at the same time, urges a more ambitious scope for actions e.g. more detailed coverage of migration-related issues in the EES, awareness-raising about migrants' rights and responsibilities, action by the EU Social Partners to improve the appropriate representation and involvement of migrant workers in the private and public sector, in trade unions and work councils and measures to improve the ethnic diversity of staff in the EU institutions and other public administrations;

C. considérant que l'accueil de travailleurs originaires de pays tiers, tant du point de vue qualitatif que quantitatif, relève de la compétence des États membres afin qu'ils gèrent les flux migratoires dans l'Union européenne en fonction de leurs possibilités et de leurs besoins; considérant que les politiques et les cadres juridiques nationaux relatifs à une augmentation de l'immigration dans l'Union européenne varient d'un État à l'autre; considérant que tous les États membres sont confrontés au défi commun qui consiste à améliorer la gestion des flux migratoires, les politiques d'intégration envers et en partenariat avec les nouveaux immigrés comme les immigrés de longue date, à rechercher la collaboration des pays d'origine et à améliorer le dialogue avec ces derniers dans le cadre de l'approche commune et globale définie à l'occasion du Conseil européen de Tampere, tout en ne perdant jamais de vue que les immigrés ne doivent pas être considérés comme des travailleurs "jetables" que l'on renvoie après utilisation,
C. whereas competence for determining the quantity and type of workers accepted from third countries lies with the Member States, to enable them to manage migration to the EU in a way which reflects their capacities and needs; whereas national legal frameworks and policies in relation to increased migration to the EU vary from state to state; whereas all Member States face the common challenge of improving their management of migration flows, improving integration policies towards, and in partnership with, new and established migrants, seeking to form partnerships with third countries of origin and improving dialogue with these countries in the comprehensive, joined-up approach set out at the Tampere European Council, while at all moments being aware that immigrants must not be seen as disposable workers who can be used and then discarded,

31. apporte son soutien aux propositions qui, conformément à la méthode ouverte de coordination, encouragent les échanges d'informations, d'idées et d'expériences concernant l'intégration et l'emploi tant des nouveaux immigrés que des immigrés de longue date; constate que le Parlement européen a un rôle important à jouer dans ce domaine et que tous les acteurs concernés doivent être impliqués, y compris les organisations d'immigrés; dans le même temps, demande instamment davantage d'ambition au niveau des actions, comme par exemple une couverture plus précise des questions liées à l'immigration dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi, une sensibilisation aux droits et responsabilités des immigrés, l'intervention des partenaires sociaux de l'Union européenne en vue d'améliorer la représentation et la participation des travailleurs immigrés dans les secteurs public et privé, les syndicats et les conseils de travail, ainsi que des mesures pour améliorer la diversité ethnique du personnel des institutions de l'Union et des autres administrations publiques;
31. Supports the proposals, in line with the open method of coordination, to promote the exchange of information, ideas and experiences regarding the integration and employment of both new and existing immigrants; notes that the European Parliament should have a strong role in this, and that all relevant actors must be involved, including migrants' organisations; at the same time, urges a more ambitious scope for actions e.g. more detailed coverage of migration-related issues in the EES, awareness-raising about migrants' rights and responsibilities, action by the EU Social Partners to improve the appropriate representation and involvement of migrant workers in the private and public sector, in trade unions and work councils and measures to improve the ethnic diversity of staff in the EU institutions and other public administrations;

D'autre part, de nouveaux processus, produits et environnements d'apprentissage doivent être élaborés [26]. Les stratégies doivent également couvrir les questions d'égalité des chances (par exemple entre les femmes et les hommes) et de ciblage de groupes spécifiques, afin de garantir un accès réel pour tous aux offres d'éducation et de formation tout au long de la vie, en particulier pour les personnes particulièrement menacées d'exclusion, telles que les personnes disposant de faibles revenus, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les immigrés, les jeunes en situation d'échec scolaire, les parents célibataires, les chômeurs, les parents revenant sur le marché de l'emploi, les travailleurs ayant un faible niveau d'éducation et de formation, les personnes en dehors du marché de l'emploi, les citoyens âgés (y compris les travailleurs âgés) et les anciens délinquants.
[26] Strategies must also address issues of equality of opportunity (e.g. gender equality) and of targeting specific groups, in order to ensure lifelong learning opportunities are genuinely available to all, especially those at particular risk of exclusion such as people on low income, disabled people, ethnic minorities and immigrants, early school leavers, lone parents, unemployed people, parents returning to the labour market, workers with low levels of education and training, people outside the labour market, senior citizens (including older workers), and ex-offenders.

Il dit que les nouveaux immigrants doivent passer des examens très stricts, notamment en ce qui concerne les professions médicales.
With new Canadians coming to this country, particularly in the medical profession, he said they have to pass stringent medical tests.

Tous les citoyens canadiens et tous les nouveaux immigrants doivent être au courant de son existence et de son contenu, mais il faut aller encore plus loin.
All citizens of Canada need to know, and new immigrants need to know.