Qu'est-ce que vous ou les gens avec qui travaillez penseraient si les hommes et les femmes des échelons supérieurs disaient: «Non, nous n'allons pas accepter cette augmentation ou cette prime, non pas parce que nous ne la méritons pas, parce que nous pensons que nous la méritons, mais parce que si les hommes et les femmes que nous dirigeons n'en obtiennent pas, alors nous n'allons pas l'accepter»?
What would it do for the way you and the people you work with view leadership if the men and women in the upper ranks were to say, “No, we're not going to take this pay increase or this pay bonus, not that we don't deserve it, because we think we do, but if the men and women we are leading aren't going to get it, then we're just not going to take it”?